五大项目助推相城区人力资源社会保障主题宣传活动4720c83e9dbb402289e7d3ae556978fe

    今年以来，相城区人力资源和社会保障局围绕新的工作职能，整合资源优势，积极开展以“抓转型、促调整、保民生、强服务”为主题的宣传系列活动。
    一是开展2010年“春风行动”活动。开展“主题日”活动，为农村劳动者推荐“放心职介机构”、免费开展各类培训；举办“相约相城•乐业相城”春季大型人力资源招聘会，在渭塘、黄桥等地定期开设招聘分会场；联合工商、公安、城管等部门集中开展清理人力资源市场秩序整顿活动，规范职业介绍机构的中介行为。
    二是开展充分就业三年工程项目推广活动。举办“转型升级•友善用工•牵手人才”高峰论坛，引导企业树立友善型用工意识和观念，缓解企业用工难问题。开展经济转型企业人才评估服务，为企业搭建人才资源共享平台，促进企业的健康发展。积极开展创业项目推介，创业培训班、市民创业大赛和大学生创业训练营等活动，全面提升全民创业能力。
    三是开展人力资源社会保障“千人培训”。重点对未取得上岗证的企业人事经理进行人力资源社会保障业务知识“菜单式”培训，全面提高企业人事经理依法用工水平和管理能力；以各行业协会和工业园为单位，重点对家具、服装、餐饮、汽车维修等行业进行专题培训，积极营造诚实守信、依法用工的良好氛围；对全区劳动保障协理员进行人力资源社会保障业务知识培训，全面推进协理员队伍向专业化、规范化方向发展，全力提高基层人力资源社会保障服务水平。
    四是举办人力资源社会保障法律法规知识竞赛。联合区总工会、法院等部门举办企业人事经理人力资源社会保障法律法规知识竞赛，从而提高企业人事经理熟练运用业务经办知识的水平。
    五是开展人力资源社会保障系统干部职工学法用法活动。请人力资源社会保障相关专家、市局有关专家对全区人力资源社会保障系统干部职工进行专题讲座和能力提升培训，切实提高广大干部职工的业务素质和解决实际问题的能力。（相城区人力资源和社会保障局）

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