信息专报20期我局开展三服务一促进主题实践活动系列报道之五——强化服务意识着眼效能管理——参加佛山水业集团公司学习体会之二

第20期

  三水区财政局编    　　               2007年5月16日

我局开展“三服务一促进”主题实践活动系列报道之五

强化服务意识着眼效能管理

——参加佛山水业集团公司学习体会之二

4月27日，在局领导班子的带领下，我们前往佛山水业集团公司参观学习。在听取介绍、实地走访的过程中，最感同身受的是其践行服务的敬业精神，着眼大局的团队意识及其优质高效的管理水平。绩效评价工作是今后财政工作重点之一，结合我区当前开展“三服务一促进”的主题实践活动和第一季度财政分析会的会议精神，我局深感要学习和借鉴“佛水人”精神，强化以绩效促服务、以绩效提效能的理念，着力做好财政绩效评价工作。

一、增强服务意识，营造服务氛围

“佛水人”自上而下的服务理念和管理水平，是我们学习的榜样。作为财政部门可通过推进绩效预算试点改革，树立正面的形象和效应去引起部门触动和认同，从而强化部门绩效预算的观念，营造部门讲绩效强服务的氛围。

绩效预算工作是全局性工作，为了使该项工作能顺利推进并发挥积极效应，一方面要从“我”做起，进一步健全内部协作沟通机制，加强沟通协调，形成工作合力，使我局能及时、有效地对资金的动态进行***评价；另一方面要加强与各相关部门的交流和沟通，积极宣传绩效预算工作，从而增强部门的效益意识和责任，切实转变服务观念，共同推动服务型机关建设工作迈上新台阶。

二、树立服务形象，增强绩效评价的公信力

管好用好纳税人的钱，把钱花得清清楚楚、明明白白，把钱花得更有效益，提供更多、更好的公共产品和服务，是科学理财、民主理财、阳光理财的需要，也是对纳税人和人民群众负责的重要体现。为此，我局将通过深化开展绩效预算改革，增强评价工作的公信力，树立起服务型财政的形象，主要采取如下措施。

（一）推进绩效预算改革。用以点到面的方式，开展对区直50万以上的项目绩效自评，通过总结任务完成效果评价资金使用的好坏，达到加强对绩效预算试点单位财务监督管理的目的。

（二）选取重点评价，关注民心，提高财政资金的使用效益和管理水平。通过每年选取群众最关心、与群众最密切的项目作为绩效评价项目，组织联合工作组，实地走访，共同评价，让群众和基层了解财政资金的开支使用效果，接受群众监督，树立阳光财政形象。

（三）联合评价，优化评价手段，增强评价结果的公信力。我局计划在开展区直自评工作中，制定出一套项目自评的审核程序和标准，通过邀请人大等部门及有关专家参与自评项目的评审，增强绩效评价的公信力，加强政府与人民群众的沟通，树立服务型形象，构建和谐社会。

三、深化效能建设，探索建立绩效财政管理新机制

深化机关效能建设，是我局推进“三服务一促进”主题实践活动的重要环节。“佛水人”用好水管好水的宗旨和目的，其实与财政人管财（俗称“水”）是融会贯通的，都是要用好“水”、管好“水”，通过建立绩效管理的模式，为政府和群众提供优质高效的服务。我局将以推进绩效预算改革为着眼点和出发点，逐步加大改革的广度和深度。继续推进绩效预算，提高财政资金的使用效益，树立财政部门为民理好财、管好财、用好财的服务形象，逐步建立起绩效财政管理的新机制。一是拓宽改革范围，在排污费等三个基金基础上，增加残疾人基金、农业基础设施建设项目以及实验中学的电脑室设备采购项目等作为2007年绩效预算的试点项目。二是选取试点，深度设置评价指标，细化评分机制，让项目评价工作更客观、科学。三是探索建立信息沟通机制，建立起项目的滚动式、互动型的管理模式，促进信息的互通和共享。四是强化项目数据库建设，建立档案***机制，为今后实行部门的绩效管理打下坚实的基础。