立制度强作风谋发展

禅城区召开副处级以上领导干部纪律教育学习班讨论会
区邦敏强调，肯定成绩的同时要正视不足，严抓制度落实和作风建设

 
■市委常委、禅城区委书记区邦敏在禅城区副处级以上领导干部纪律教育学习班讨论会上讲话。

　　7月26日下午，禅城区召开副处级以上领导干部纪律教育学习班讨论会。市委常委、禅城区委书记区邦敏指出，过去取得的成绩要充分肯定，树立信心，所走的路子，要坚定不移，但对存在问题也不能回避，一定要正视。他强调要严同时为下一步开拓农村发展新空间打下坚实基础。
　　谈认识寻对策谋突破
　　与会领导干部首先集中观看了专题电教片《“蚁贪”之祸》，通过发生在其他省市的典型案例，再次敲响警钟。
　　随后，与会干部围绕市委书记李贻伟7月24日在全市副处级以上领导干部纪律教育学习班暨第二期“双集班”动员大会的讲话，以及市委常委、市纪委书记张子兴通报的案例，结合禅城及本单位在制度建设、作风建设方面存在的问题，进行了深入的讨论和交流。干部们找问题，谈认识，寻对策，发言踊跃。
　　据悉，禅城区2012年至2013年已建立廉洁城市重点制度191项，其中祖庙街道占34项，在四个镇街中居首。会议透露，今年上半年禅城区纪委受理的行政效能投诉案件672件，与去年同期相比增长39%，投诉干部涉嫌贪腐的信访件则下降。
　　禅城区区长刘东豪在会上表示，外围严密防守，要加强制度建设。刘东豪举例说，去年禅城区政府的常务会议中，其中制度建设的议题占了1/3，主要集中在工程、大国资全覆盖以及财政管理等关键领域，去年至今一共建立191项新制度，其中镇街占了84项。有了制度保障，再严抓落实，互相推诿的现象就会逐步减少。刘东豪同时指出，再完美的制度也难以做到滴水不漏，因此要加强自律。
　　刘东豪称，禅城是老城区，也是中心城区，发展面临的困境和压力比其他区更多更大，市民的要求也高。禅城要有新的突破和作为，必须要寻找新招，“洪七公打完降龙十八掌之后，还能否打出‘十九掌’？”在防止错误的同时找出新办法，不要因为一时的困难，就影响信心，大家要共同面对，敢于担当。
　　抓制度落实和作风建设
　　区邦敏则告诫领导干部，面对发展中出现的不足，应冷静思考。首先要看到，禅城经过传承与发展，拉开了城市格局，打开了发展新空间，得到了各方认同，这与干部队伍所做的大量工作密不可分。同时，区邦敏指出，在肯定成绩、信任和激励队伍、坚定方向的同时，不要回避问题，要正视自身的不足。对照市里召开的纪律教育月涉及到的相关案例，要敲响警钟，加强防范；对于暴露出来的与市民关系密切的社会管理、公共服务上的不足与问题，要正视并解决，这样禅城才能从城市建设“硬件”到管理“软件”再上新台阶。
　　在具体操作层面，区邦敏要求，一是严抓制度建设和落实。要用制度去规范队伍行为和保护队伍。在新旧制度更迭的“转型期”是最难的，干部队伍思想上、行动上、方法上要转轨，要齐心协力，齐抓共管，共同维护制度的权威，各项制度落到实处。
　　另外一个是狠抓作风建设，转变工作方法。各职能局的领导一定要深入基层，主动排查社会管理与公共服务的热点问题，依靠群众，发动群众，深入群众，主动听民声察民意解民困。
　　区邦敏反复强调，要把制度与作风建设作为禅城各项工作的基础与抓手。尤其是下一步开拓农村发展新空间，涉及到发展和社会的稳定，一定要靠阳光的制度和扎实的作风为农村的稳定发展打下坚实的基础。他指出，农村新空间的打开，贯穿禅城发展与稳定的主线，一定要引起足够重视。（来源：珠江时报）