丹灶两职工家服务中心启用镇总工会全面推进企业和谐家园建设

　　丹灶镇总工会全面推进“职工·家”服务中心和“百千万厂企和谐家园”创建工作。日前两“职工·家”服务中心正式启用，预计年内目标将有21家企业创建“企业和谐家园”。

　　7月9日下午，南海区总工会副主席陈美蓉、丹灶镇总工会主席郭来等共同为祥旺集团工会委员会“职工·家”职工活动中心揭牌。

　　祥旺集团职工活动中心占地面积1300平方米，总投入100多万元，内设有员工卡拉OK舞台、图书室、电子阅览室、健身室、乒乓球室、桌球室和微影室等，为职工提供集培训、学习、运动、休闲及娱乐于一体的温馨环境。“一到下班时间，员工们都喜欢在这里看书、上网、健身、打球、看电影。”祥旺集团员工汪小平说，“职工活动中心给我们一个家的感觉，我们在这里不寂寞。”

　　不仅如此，祥旺集团“幸福·家”行动，对员工进行人文关怀，突出职工在“家”的主体地位，发挥员工的主人翁作用。

　　据介绍，从2006年开始，该集团每年7月份有一次董事长助学金的评选。其中，只要职工家庭困难，其父母任何一方在祥旺，高中子女评选20个名额，每户补助2000元；大学生子女评选15个名额，每户补助4000元。8年间，该集团助学奖学达48万元。同时，祥旺集团还开设“安心班”，有200多平方米的场所。“安心班”服务对象是6—9岁的员工小孩，周一到周五每晚6—10时开班，聘用了一名幼教、一名保育员，每晚安排集团义工免费帮忙看管孩子，从而让员工安心上班。这个班从2010年4月起一直开办至今，受到员工们的欢迎，也留住了员工。

　　“祥旺集团的成功，就在于借工会组织的平台，将公司都有的职工福利，活动开展等通过这个工会组织，来落实和服务员工。”丹灶镇总工会主席郭来表示，这一点完全可以向全镇企业推广。

　　仙湖管理处现有企业100多家，属下有81家企业建立了工会，会员人数达5千人。该管理处以园区服务中心为平台，从去年开始先后投入200多万元，增设园区中心舞台、文化广场和球场，还配备了图书室，目前藏书3000册。同时还利用社会力量，成立了丹灶青年产业工人作家协会，成为广大产业工人共同的精神家园，让更多爱好写作的职工有学习交流、施展才华的平台。

　　目前，园区服务中心还发动辖区内文体爱好者，先后成立了职工乒乓球队、篮球队、羽毛球队、广场舞蹈队、义工服务队等，通过多个活动平台，提高了职工对企业和管理处的归属感、认同感，进而也增强了广大职工的凝聚力。

　　当天，丹灶镇总工会组织全镇各村、社区工会干部和部分企业工会主席到上述两个职工服务中心召开现场会，借鉴他们的经验。当晚，仙湖管理处企业工会联合会“职工·家”职工服务中心也正式揭牌启用，满足园区广大职工不同业余需求。

　　据了解，为推进“职工·家”服务中心和“百千万厂企和谐家园”创建，丹灶镇总工会专门出台了有关工作实施方案，目标是到今年底有21家企业创建“企业和谐家园”。

　　“创建‘企业和谐家园’也有相应奖励。”南海区总工会副主席陈美蓉表示，在企业和谐家园创建方面，在今年底会通过PK的方式，评出30家示范企业，10家标兵企业，然后给予奖励。

　　（丹灶镇总工会）