顺德深入实施919人才工程

　　9月19日，顺德人才日。一座城市以最高礼遇和最大诚意向人才致敬！当晚，在顺德演艺中心大剧院，“919”顺德人才日活动暨2021年顺德区高层次人才音乐会精彩上演，各类高层次人才齐聚一堂，共享盛宴；而在场外，顺德新城区部分建筑外墙亮灯，上演顺德人才专场灯光秀，广州地标“小蛮腰”也为顺德人才日亮灯，向全国人才广发“英雄帖”。顺势而来，德汇英才，这是一座制造业名城拥抱高质量发展的态度和决心。今年1月初，顺德正式确立每年9月19日为“顺德人才日”，推出“919人才工程”，提出打造“9”张人才服务王牌，营造“1”个一心一意服务人才的“最优生态圈”，取得“9”大人才工作成果，进一步擦亮顺德人才工作城市品牌，打造与一流营商环境相匹配的人才发展环境，将顺德建设成人才向往的活力智城。

　　让人才成为顺德最耀眼的主角

　　人才是第一资源，顺德用战略眼光看待人才工作，让人才成为顺德最耀眼的主角。

　　在“919”顺德人才日活动暨2021年顺德区高层次人才音乐会现场，“顺德人才星光大道”惊艳亮相，结合“星期六工程师”“孔雀东南飞”“顺商精神”“第一代本土职业经理人”“建设人才强区”“金凤凰奖”“919金梧桐单位”“顺德人才日”等顺德不同年代人才工作亮点的形象化设计，让人才踏着星光大道走向会场，充分感受到顺德对人才的由衷谢意和崇高敬意。

　　“走在这条星光大道上，我倍感振奋，深切感受到顺德珍爱人才的满满诚意。”高层次教育人才代表、乐从镇第一实验学校校长许勇辉一脸激动，他表示，顺德是人才施展抱负、绽放梦想的绝佳选择，自己将继续扎根这片热土，奋发有为、创新进取，为顺德教育高质量发展贡献力量。

　　晚会上举行了“919”顺德人才日命名仪式，发布了顺德人才工作城市品牌形象标识及口号，向与会嘉宾、人才发放顺德人才工作城市品牌形象徽章、文创产品，让顺德人才工作城市品牌形象化、具体化，变得触手可及。

　　当晚，美的集团股份有限公司、碧桂园集团、佛山汉腾生物科技等30家金梧桐单位和8家金梧桐单项命名单位获得授牌，全面激发企业在人才工作中的主动性和积极性，营造全社会共同关注人才、重视人才的良好氛围。

　　“能获得命名授牌，这是莫大的鼓励，未来也将继续跟随顺德区政府的步伐，把引才、留才工作做得更好。”体必康生物科技（广东）股份有限公司人力资源总监杜志宇说。

　　当晚的活动整合了已开展超20年的顺德人才品牌活动——高层次人才音乐会，以一场高水平音乐会为顺德各行各业的高层次人才献上视听盛宴。广东歌舞剧院携多位国家一级演员，演绎了《追寻》《祝福新时代》《赛龙夺锦》等催人奋进的作品，数次将现场气氛推向高潮。

　　顺德以节日之名，向人才致敬。

　　今年1月初，顺德正式确立每年9月19日为“顺德人才日”。近一个月来，百所高校顺德行、“强国青年科学家”寻访活动颁奖分享会、首届顺德高校人才交流会暨第十六届研究生交流会等一系列人才活动轮番上演，城市地标楼宇电子屏幕为人才亮灯，用满满仪式感将这座城市的爱才之风，外化为敬才、兴才的城市行动，更向外界发出“求贤若渴”的强烈信号。

　　“顺德区党委政府非常重视人才，服务人才非常贴心周到。”南京信息邮电大学通信与信息工程学院博士葛敏表示，这次通过参加百所高校顺德行，自己深切感受到顺德对人才的重视和尊重，顺德是个值得投身发展的地方。

　　“十有顺德”全方位展现城市魅力

　　9月初，新华网发布2021市辖区高质量发展百强（地级城市市辖区）榜单，顺德蝉联冠军。这意味着，顺德已连续10年夺得全国百强区冠军。

　　10年间，顺德成为各类城市排行榜的尖优生，在工业百强区、绿色发展百强区，科技创新百强区，营商环境百强区、投资潜力百强区等榜单上都名列全国前茅。

　　筑得暖巢引凤栖。

　　在此次“人才月”系列活动上，顺德梳理推出了“十有顺德”顺德人才环境，包括“地区有实力”“区位有优势”“产业有龙头”“企业有气度”“空间有潜力”“服务有温度”“城市有品质”“生活有品位”“交流有圈子”“919人才工程有新气象”，全方位展现顺德城市实力、魅力、发展机遇、人才政策、人才环境、人才服务等，吸引更多优质人才落户发展。

　　在百所高校顺德行启动仪式上，顺德区民政和人力资源社会保障局副局长何旭斌对“十有顺德”顺德人才环境进行了解读。他介绍，顺德是中国制造业规模最大、民营经济最活跃的县域，2020年GDP达3593.62亿元，增长4.1%，工业总产值达到9665.51亿元，连续十年位居全国高质量发展和综合实力百强区第一位。

　　在区位上，顺德地处粤港澳大湾区几何中心，随着更多对外联通、对内提质的重大项目启动、落地，城市价值将得到全面释放，成为粤港澳大湾区中的耀眼明珠；在产业上，拥有美的、碧桂园两家世界500强企业，以及格兰仕、联塑、万和等骨干企业，各行业内的隐形冠军约200家，年产值百亿元以上的制造企业7家。

　　当前，顺德现有上市公司36家，市值已突破1万亿元。顺德企业对于优秀人才的激励也是以优厚著称，股票期权、限制性股票、员工持股、新兴项目与孵化项目持股等激励手段非常丰富；借着村改腾出空间、营造一流营商环境的东风，大批优质项目进驻，一大批骨干企业纷纷向智造化、科技化转型，发展空间广阔。

　　政策有力度，服务有温度。顺德落实了高层次人才安家补贴、生活补贴、租房补贴、交通补贴、学历和职称晋升资助等人才补贴政策，高层次人才服务专区“一条龙”解决人才入户、安居、子女入学、医疗优享、职称提升等众多服务。

　　安居、乐业、优教、美城，是顺德着力提升的城市软环境；随着建设人才房、教育提质、城乡品质提升等，“在一流企业打拼，在魅力城市生活”成为了来顺德发展的人才的真实写照。

　　“顺德是一个开放包容的地方，是一个求贤若渴、真诚服务的地方，顺德需要人才，相信各路人才、专家能在这里找到适合自己的发展空间，与顺德携手共创未来。”在百所高校顺德行启动仪式上，顺德区委副书记、区长王勇推介顺德，向各路人才发出热情邀约，“希望大家选择顺德，给我们机会，我们一定会给大家完美的惊喜”。

　　听完顺德的人才政策、环境推介，在台下聆听的昆明理工大学团委科技实践部部长马宝觉得政策非常给力，顺德区党委政府对人才极其重视，城市环境也很优美宜居，回校后他将宣传推介顺德，希望与顺德企业建立实践基地，输送优秀人才前来发展。

　　以最优人才生态圈支撑一流营商环境

　　顺德迈向一流，关键在人才。

　　人才是顺德铸造品质高地的智慧基石，改革开放以来，顺德“五湖四海”招贤任能，人才政策顺势而为，在创造发展奇迹的过程中，八方英才功不可没。

　　更重要的是，2018年9月19日，广东省委全面深化改革领导小组正式批复同意顺德率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区，这意味着“改革先锋”顺德又一次被赋予改革的历史使命，扛起改革大旗。三年来，顺德围绕高质量发展主题，坚持高质量发展体制机制改革，为顺德在新发展格局中继续领跑汇聚强劲动能，交上了一份不负重托与厚望的阶段性答卷。

　　如今，顺德不断加码引才力度，今年更是重磅推出“919人才工程”，确定9月19日为“顺德人才日”，通过打出9张人才服务王牌，营造1个一心一意服务人才的“最优生态圈”，力争取得9大人才工作成果。

　　顺德区委组织部副部长、区人才办主任黄智海说，“919人才工程”的启动，大大加快了全区人才工作品牌化建设的步伐，不但形成了“顺德人才日”“919人才工程”两大极具影响力的人才工作品牌，还通过梳理、整合全区人才活动，打造成为“春之勃发、夏之灿烂、秋之收获、冬之蓄势”四篇章，进一步擦亮了顺德人才活动品牌；通过城市人才工作口号、LO-GO、文创作品的征集，形成顺德人才工作新VI系统；通过“十有顺德”宣传材料的编撰，提炼、升华了顺德区域形象内涵。

　　在顺德，已经开创了“确立一个人才日、启动一个新工程、设计一套新VI、升华一个活动品牌、提炼一系列城市新内涵”的“5个1”人才工作品牌新格局，为全区营造一流营商环境提供才智新动力。

　　“人才是顺德的精英、顺德的支柱、顺德的希望，寄托着顺德的未来。”王勇表示，站在新起点上，要从“不同凡响靠人才、不拘一格引人才、不遗余力留人才、不辱使命***才”四大方面，继续高度重视人才工作，加强引才留才，想方设法让顺德在人才中的知名度更高、吸引力更大，打开引才大门，为高质量发展不断注入新鲜血液。

　　顺德未来5年将通过投入不低于10亿元人才补贴，为全区各类人才提供1万套人才住房，为高层次人才子女提供不少于1万个优质学位，统筹500个编制用于公开招聘教育卫生高素质专业人才，投入超亿元资金扶持创新创业团队，提供最高1000万元额度的低息“顺德人才贷”，扩大“优粤佛山卡”的人才认定范围，针对部分特殊行业的人才出台相关政策，进一步推动人才工作向纵深发展。

　　据统计，顺德全区现博士有2000多名，硕士有2万多名，各类经过认证的人才超过15万名。王勇说，高学历不是衡量人才的唯一标准，人才必须要有真的实力、真的情怀、真的成效，必须脚踏实地，必须有气度和情怀，有实现人生价值的责任和使命担当，顺德也将继续打造良好的人才环境和生态，让人才在顺德实现“德有邻、谈有伴、家有爱”。

　　泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。顺德正以海纳百川的胸怀引才聚才，欢迎更多优秀人才来施展才华，实现干事创业梦想，携手共赢未来。

　　声音

　　顺德为人才落户提供了最适宜土壤

　　上海交通大学自然科学院教授洪亮：

　　我通过参加2020年百所高校顺德行与顺德结缘、牵手，把科研成果在此落地转化，目前已落户在容桂小黄圃科创中心，为佛山瓷砖岩板生产基地提供配套快速铺装方案。顺德拥有非常好的产业基础、营商环境，政府部门服务意识强烈，企业家实干创新，为项目提供了最适宜的土壤，感谢顺德。

　　佛山计客科技创始人苏梓铭：我2014年来到北滘创业，感受到顺德对于人才重视度与关注度，提供了完善完备的产业配套，相比广深等地，这边的租金、人工成本等都有优势，为初创企业创造了很好的成长环境，目前我们的产品已进入全球超过100个国家和地区的主流销售渠道。

　　南方医科大学顺德医院专家工作室入室专家黄裕立：

　　顺德引入了人才后，实施了精准培养，提供很多发展空间，而且非常注重人才的人文关怀，不仅关心人才，还关心人才的家庭，这让我很感动，能来到这边发展，我感到很幸运。

　　广东巴德富科技有限公司副总裁李斌：

　　我们企业近年来不断发展壮大，这离不开顺德党委政府的大力支持，如借助人才政策利好，企业全力引才留才，取得了突出成效，目前累计有2名博士、100多名硕士，他们对企业发展起到了很好的推动作用。

　　中国地质大学（北京）科技处副处长邱勇凯：

　　第一次来到顺德考察，惊喜地发现这边的发展舞台很大，人才引进政策多且精准，接下来计划全力跟相关部门、企业对接合作，希望建立起产学研平台。