濠江区四结合四促进扎实推进街道党组织建设年活动

今年来，我区根据市委组织部的部署要求，及时在全区街道机关中铺开以“三优化一提升”为主要内容的街道党组织建设年活动。在开展活动过程中，我区围绕“做强区级、做大街道、做实社区”的总体思路，坚持把街道党组织建设年活动与创先争优、行政体制综合改革等主题活动和重点工作结合起来，做到“四结合四促进”，确保了活动扎实有效的开展。

一是结合深化创先争优和党员承诺活动，以承诺践诺促进街道机关党员干部执行能力进一步提升。把深化、拓展创先争优和“我是党员我承诺”活动作为街道党组织建设年活动的结合点，通过组织街道主要负责人履职宣誓、机关党员干部公开承诺等形式，促使他们对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责，争当赶超进位标兵。在此基础上，把各街道在涉及经济发展、社会管理、基层党建、民生民安等承诺事项进行统筹安排，结合各自实际分别制定兑现承诺的时间表，并以区领导结合月工作总结、季度工作分析会等听取承诺事项进展情况汇报的方式，实行工作倒逼机制，促进街道机关党组织和党员干部在兑现承诺中提升执行能力。如在推进“三清”整治活动和社区“八个一”工程建设等民心工程的过程中，全区每月发布各街道工作进度表，区主要领导每月召开一次现场会，对各街道有关“三清”整治活动和社区“八个一”工程建设的完成情况进行现场点评，有效地推动了工作的开展，较好地兑现了对辖区群众的承诺。今年全区各街道机关 385名党员均做出新一年度的庄严承诺，承诺办好事实事 500多件，截止10月已兑现 360多件。

二是结合实施行政体制综合改革，以强班子建队伍促进街道机关党员干部发展理念进一步优化。着眼于适应濠江大开发、大建设、大发展的新形势、新要求以及结合实施行政体制综合改革后社会管理任务向街道一级下移的实际，坚持把优化发展理念作为加强街道干部队伍建设的着力点。一方面通过突出树立有利于科学发展的用人导向，配强优化街道领导班子，促进街道领导班子发展理念进一步优化。在坚持“德才兼备，以德为先”原则要求的前提下，注重选拔基层工作经验丰富、科学发展意识较强、善于推动科学发展的干部为街道领导班子主要成员，不断优化街道党政领导班子结构和发展理念。今年来，分两批次共选拔5名街道办事处主任和6名街道党工委副书记，其中7名在街道工作岗位上选拔任用，4名从区直部门选拔任用。另一方面通过开展学习讨论，查找自身不足，不断优化街道机关党员干部的发展理念。各街道围绕“濠江大发展，街道怎么干”以及市里提出的如何做到“四个同步”，通过召开街道党工委中心组理论学习会、举办党员学习论坛、开展优化发展理念大讨论、撰写一篇心得体会等形式，引导街道机关党员干部比一比与先进发达地区的差距，找一找工作中存在的不足和问题，想一想下一步的对策措施，促进街道机关党员干部发展理念的进一步优化。如达濠街道以“达濠学习论坛”为平台，联系如何维护达濠街道“中心城镇”地位的实际，组织机关党员干部进行深入讨论，形成了“建设八个新达濠”的发展思路。据统计，阶段来各街道共组织学习讨论会43场次，撰写学习心得154篇。

三是结合实施干部大培训素质大提升工程，以专题培训促进街道机关党员干部知识结构进一步优化。通过区街道联动进一步实施“干部大培训素质大提升”工程，采取举办专题培训班、外出参观学习等方式，加大街道机关党员干部学习培训力度，促进其知识结构进一步优化升级。如滨海街道在多次邀请市委党校教授到街道作专题讲座的基础上，与区成教、职教中心合作，率先举办农村经济综合管理和行政管理“双证班”，安排街道机关45名党员干部参加学习培训，进一步开阔他们的知识视野，优化他们的知识结构。玉新和河浦等街道还按照全区开展“锤炼意志提升形象”机关干部团队大规模集训活动的部署，组织对街道机关全体党员干部职工集中进行军事训练、理论教育、业务学习等强化培训，着力打造一支意志坚强、精神饱满、能力突出、形象良好的干部队伍。

四是结合庆祝建党90周年活动，以党性教育促进街道机关党员干部工作作风进一步优化。一方面围绕庆祝建党90周年这一主题，开展“学党史、强党性”教育活动，组织街道机关党员干部观看《建党伟业》、《专家讲党史》等红色影片，教育、引导街道机关党员干部继承和发扬党的优良传统，以实际行动为党旗增光添彩。广澳街道、马滘街道等党工委召开“重温党的光辉历程、迎接建党90周年”主题座谈会，回顾党走过的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，交流基层党建工作的经验和做法。另一方面结合全区开展以“以人为本，执政为民”为主题的纪律教育学习月活动，组织街道机关党员干部参观“反腐倡廉之路”大型图片展，教育引导街道机关党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，牢固树立执政为民的理念，进一步优化工作作风。礐石街道依托党代表工作室开展党员联系群众活动，认真组织党代表融入基层、走近群众，听民情、察民意、解民忧。