龙城嶂背社区工会开展面对面宣传活动

现场扫描关注“龙城嶂背工会”微信公众号

　　1月12日中午企业职工下班高峰期，在龙城街道嶂背社区赐昱科技园区职工上下班必经路口，一群身着蓝马甲职工志愿者格外引人注目，他们有的忙着向职工派发宣传资料，有的在摊点前耐心倾听倾诉，还有的积极向职工推荐社区微信公众号，这是当天嶂背社区工会“错时”开展工会宣传的场景。

　　“这是工资支付、职工权益及工会业务相关资料，您了解一下。”“这是我们社区工会的微信公众号，麻烦关注，了解一下我们工作，多给我们提宝贵意见。”迎着企业职工匆忙的脚步，身着职工志愿者蓝马甲的10名嶂背社区工会工作人员及工会积极分子手拿相关宣传资料及宣传单张，面带微笑主动走向前，热情向他们宣传和推介。“近期加班多吗？工资发放是否正常？过年要不要回老家？”与职工工作和生活切身利益相关的事情，也是工会人最关心和关注的话题，“最近加班还算好，工资一直都是正常发放的。”职工朋友及时回应，让社区工会工作人员大为舒心。聊到过年回老家的话题，不少职工朋友都打开了话匣子，针对想回老家又面临一票难求的职工，社区工会工作人员及时推荐深圳市总工会和龙岗区总工会关于送门票、送车票等活动及深圳车站的微信内容，对于留深过年的职工，为他们介绍了各级工会春节期间活动安排。

　　“我的工作岗位可能要变动，我想了解一下相关的法律法规。”赐昱科技（深圳）有限公司一名机修人员坐在服务摊点前，“工作岗位调整就双方协商同意，企业要充分考虑岗位设置及职工的实际情况，职工也要考虑到企业生产经营的实际需要及自身的发展前景等，只要不带歧视性、侮辱性并且工资收入能有所增加，建议能服从配合。”工作人员还未解释全面，旁边一位热心工友马上抢过话题“你现在后勤单位，加班比较少，如果真调整到新单位后，你的补贴和加班工资肯定会多，我可以现身说法。” 通过生动的例子、形象的比喻，激烈的讨论、深入地交流，吸引了不少围观学习的职工。

　　“岁末年初，是劳资纠纷多发期，我们要切实了解职工工资发放、困难职工生活等情况，及时妥善处理劳资纠纷，加大维权工作力度，为职工度过欢乐祥和的春节而努力。”该社区工会负责人表示，“近期我们加大了工资支付情况排查力度，联同社区相关部门，采取走访、座谈、查看等方式掌握资料和信息，这种面对面与职工交朋友获知信息是最为有效直观的途径。”

　　此次错时开展面对面宣传活动共发放《深圳市员工工资支付条例》等宣传单张500多份，现场接受咨询30多人次，关注社区微信公众号35人。