巴中市党风廉洁建设和反腐败工作五年综述
五彩巴中廉风劲
八百里秦巴大地五彩斑斓;十一万党员干部心向廉洁。
在全面建成小康社会的追梦路上,市委率领390万巴中人民,苦干实干、创新创造,全市经济社会加快发展,城乡面貌日新月异。
提速不越轨、发展要廉洁。市委坚实履行全面从严治党主体责任,铁腕管党治吏;市纪委全面履行监督责任,强力正风反腐。
子规奋啼东风来,五彩巴中民心顺全省党风廉政建设满意度测评连续3年排名市州第一;全省党风廉政建设责任制考核两次获市州第一名。
两责互动
管党治党扛责在肩
全面从严治党,责任在党委,关键看落实。
市委围绕主体责任落实,创新建立个性定责、公开述责、全域评责、差异督责、精准问责五责链条,层层组织签订4+X个性化责任清单,推动责任落地。
要在管党治党、从严治党方面敢抓敢管,严抓严管,善抓善管,这方面要下功夫,要在重点领域、重点部门,甚至是重点人头、重点事项扭住不放。这是市委书记和市纪委书记在约谈南江县、市科知局等县(区)和部门党委、纪委一把手时的谆谆告诫。
南江县一定引起高度重视,痛定思痛,下决心整改,推动全县的党风廉政建设持续健康发展。接受约谈的南江县委书记表态。
五年来,全市共双责约谈20人,30个单位党组织主要负责人在市纪委全会述责述廉,现场接受质询;认真落实一案双查,严肃问责落实主体责任不力60人、监督责任不力41人,通报曝光问题124个,推动两个责任在各级党组织、纪检组织务实落地。一链五单责任落实机制,受到中央纪委监察部推介。
问题导向
党风政风向好向上
没有问题就没有对策,没有重点就没有方向。
监督检查找、阳光问廉访、信访举报筛、纪律审查挖根据市委统一安排部署,市纪委组织相关职能部门,全面排查四风问题和侵害群众利益典型问题,刹风正纪不软手,扭住问题不松手,整改问题不放手,有力维护了民生民利。
五年来,全市严格落实中央八项规定精神和省、市关于改进工作作风相关规定,建立三级联查机制,深入开展巡视反馈五项专项整治及9+33222244等专项整治,查处违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等4719个,党纪政纪处分895人。
要综合运用法纪手段、组织手段,逗硬整治、集中处理不尽责、不担当、乱作为和失职渎职、违纪违规行为,坚决查办一批反面典型,确保换届期间脱贫攻坚工作责任不脱节、推进落实不断档。市委书记冯键要求。全市各级纪检组织紧扣脱贫攻坚、换届风气等开展监督检查120余次,查处典型问题143个,给予党纪政纪处分37人,组织处理21人,约谈函询123人,点名道姓通报曝光82人。
五年来,市纪委创新开播阳光问政阳光问廉,督促整改问题810个,党纪政纪处分87人,运用诫勉、约谈、免职等方式问责173人。阳光问廉三位一体监督经验做法在全省推广,受到组织和群众广泛好评。
惩贪治腐
腐败势头有效遏制
纪律是管党治党的钢尺子。五年来,围绕纪律和规矩这条主线,全市纪检机关强力正风反腐,真正把纪律挺起来、立起来、严起来。
要始终保持遏制腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重点查处政治问题和腐败问题交织,不收手不收敛,问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能要提拔使用的领导干部,持续形成震慑。市委书记冯键要求。
五年来,全市共受理信访举报6526件,处置线索4274件,初核3968件,立案2774件,党纪政纪处分2745人,移送司法163人,挽回经济损失近3亿元。严肃查办县处级干部39人,乡科级干部428人。坚持抓早抓小、动辄则咎,实践运用监督执纪四种形态,谈话函询3754人,受党内严重警告和行政记过及以下轻处分人数占处分总人数的77.4%。坚持惩处与保护相结合,为1190名党员干部澄清是非。特别是吴太荣、何耀东、张映军、彭朝家、饶松柏、焦枭枭等一大批腐败分子的查办,纯洁了党风,昂扬了正气,赢得了民心。
正本清源
五廉共育清风和畅
利剑光寒,从雷霆震怒处肃纲纪;教育润心,于春风化雨时易风俗。五年来,市纪委联动宣传文化部门,着力打造普纪固廉、警示醒廉、示范引廉、以红促廉、社会育廉工程,建立一本一测一巡演、一片一剧一基地教育机制,实施全域宣教,着力正本清源。
反腐倡廉硬是好,衙门作风清除了。便民大厅人欢笑,办事效率大提高。一手拄拐棍,一手打快板,4位精神矍铄的老人在台上妙语连连,围观的群众则报以热烈的掌声。这是南江县赶场乡退休干部自发组织的拐棍宣传队演出的一个片断。
五年来,全市编印警示教育读本16部(套)、制作《镜鉴》《贪之狱》《警钟》等警示片16部;2万多名党员干部参加《准则》《条例》闭卷测试;开展夏日廉风清韵巴中广场宣传周、送廉千里行清风拂万家活动5轮次;组织8万余人次到市法纪教育基地接受警示教育;创编廉政川剧《挂印知县》参加四川省首届艺术节囊括文华奖全部奖项,并于今年8月到北京参加中宣部、文化部调演。
紧扣党风廉政建设和反腐败斗争的特色亮点和成功经验,组织全媒体看纪检宣传活动,阳光问廉三级联查自身建设等反映我市落实两个责任、加强权力监督、聚力正风肃纪等工作经验做法的报道在《人民日报》《中国纪检监察报》《四川日报》等多家媒体刊载,向社会传递了廉洁巴中好声音。
从不敢腐不想腐到不能腐,全市深入推进惩防体系建设,深化廉洁风险防控、系统化治理、驻巴单位统筹联动工作,围绕重点领域积极建章立制,把权力关进制度笼子。探索建设巴中智慧政务平台智慧政务监督系统,将10大类5933项行政权力和公共服务事项纳入一网运行,构建行权部门、政务服务管理部门、纪检监察机关、社会公众四重监督体系。一平台、一系统上线运行以来,自动报警预警683件,督促整改问题***4个。该做法在全省交流经验,并被《四川日报》整版报道。
深化改革
不断释放自身活力
方式跟着任务变,创新围绕三转干。
市委旗帜鲜明支持市纪委三转,聚焦主责,突出主业。市纪委机关执纪监督机构占内设机构总数62.5%,执纪监督人员占机关总人数72%;市、县(区)纪委参与议事协调机构清退率分别达93.6%、84%。
创新机制,整合资源,形成合力。在市级派驻机构设立5个片区协作组,构建五位一体工作运行机制,开展监督检查、纪律审查、案件审理、宣教预防,发挥握指成拳效应。市、县(区)组建巡察机构,启动首轮巡察,巡察利剑
作用初步凸显。在县(区)探索直属(片区)纪工委监察分局、村(居)纪检巡查组等模式,激发监督活力。出台县(区)纪委书记副书记、派驻纪检组长副组长两个提名考察试行办法,健全完善线索处置和案件查办双报告制度,有力提升监督执纪问责底气。
纪检干部要带头增强四种意识,特别是核心意识和看齐意识,切实做到执纪者必先守纪、监督者先受监督,无愧市委和人民群众的信任。市委常委、市纪委书记贾璋炜要求。
五年来,全市纪检机关扎实开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育,坚持尊崇党章,服务群众,坚定纪检干部理想信仰。组建4个专业人才库,选派125名干部到中央纪委参加培训,上派42名干部到省纪委锻炼,轮值调训派驻机构干部43名,专项培训新进纪检干部610人次,切实提升业务能力。鲜明人品好、能力强、实绩优用人导向,全市跨层级、跨行业、跨区域交流提拔纪检干部573人次。认真落实纪检系统两个责任,建立纪检干部个人有关事项报告、作风巡察、风险防控等制度机制,严明七不准三个坚决清除和五条纪律要求,约谈260人次、处分25人,移送司法2人,坚决杜绝灯下黑。
全面从严治党,永远在路上!在建设五彩巴中的新征程上,忠诚、干净、担当的巴中纪检人,将一步一个脚印,坚定前行!