宣汉县水务局四轮驱动持续开展城乡环境综合治理进机关活动

为进一步动员机关干部职工积极参与文明城市创建工作，加快实现城乡环境“清洁化、秩序化、规范化、优美化”目标，精心构建干净、整洁、和谐、美丽的工作环境和生活环境，全面提升县直机关公共文明指数，为争创六届四川省文明城市暨全国文明城市提名作出积极贡献，宣汉县水务局坚持“四轮驱动”，持续开展城乡环境综合治理“进机关”活动

（一）组织带动。成立了主要领导任组长、分管领导任副组长、相关股室和单位负责人为成员的工作小组，层层压实工作责任，级级明确工作任务；及时组织召开了城乡环境综合治理“进机关”专题会议，对此项工作进行统筹安排：由行政办公室具体负责城乡环境综合治理“进机关”活动方案的拟定、日常管理和***监督，由财务股专门负责解决此项活动的资金问题，切实做到经费有保障，活动有安排，计划有落实。

（二）宣传发动。充分利用“世界水日”“中国水周”等有利契机和机关LED宣传栏、走廊展板等平台，对全面整治环境“脏、乱、差”、构建“洁、齐、美”城乡环境的要求进行集中宣传。同时，还认真开展了以“建美好家园 促和谐机关”为主题的宣传活动，教育引导党员干部职工革陋习、讲文明、树新风，规范言行举止，增强主人翁意识，积极主动投入到城乡环境综合治理活动中来，努力营造 “人人参与综合治理，人人享受舒适环境”的良好社会氛围。

（三）投入撬动。着力从促进城乡环境综合治理“进机关”活动规范、有序、有效、扎实开展入手，积极营造文明、整洁、优美、健康的机关环境。共投入资金14.5万元，聘请清洗保洁员一名，坚持对办公区域薄弱环节每天一小扫，每周一大扫；购置和更换了一批环卫设施，实行垃圾分类投放；坚持每天整理办公室，做到物品摆放整齐有序；楼梯、过道、墙壁、厕所保证干净卫生，做到无痰迹污渍，无乱贴乱画，无乱扔乱放，无蚊蝇异味；对部分发黄、掉漆、破损的墙壁进行了粉刷，对楼道和办公室绿植进行了补充和更换，进一步绿化美化了办公场所；对楼道廉政文化、水文化等宣传内容进行了更新，增强了机关“讲文明”的良好氛围，切实打造了“洁、齐、美”的工作和生活环境。同时，建立并落实环境治理工作责任制和监督检查制度，由局办公室和机关纪委对办公区、居住区及节能降耗情况进行抽查检查，确保机关人文环境、职业环境、办公环境和居住环境建设的治理质量。

（四）机制推动。建立健全工作问责制度、责任追究制度，促使日常工作与综合治理同部署、同落实。坚持把城乡环境综合治理“进机关”与转作风、加强机关行政效能建设、创先争优活动等相结合，要求党员干部特别是领导干部积极带头参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作、政务环境。干部职工争当不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱画乱贴、不乱停乱放、不乱放宠物的模范。围绕机关节能降耗，大力倡导艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，引领党员干部职工从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，进一步彰显机关工作环境、居住环境、家庭环境等文明生活方式。