市区人社局开展2013金秋行动工资支付情况专项检查
为切实做好岁末年初群体性欠薪的排查化解和防范工作,结合天河区正在开展的企业工资支付检查督查行动,区人社局根据市人社局《“金秋行动”工作方案》要求,在2013年11月28日至2014年1月24日期间开展天河区用人单位工资支付情况专项检查。
12月19日上午,市人社局“金秋行动”执法小组到天河区进行督导检查。区人社局劳监大队主要负责人与执法小组一行6人先后对辖区内的建筑和餐饮两类较容易发生群体性事件的劳动密集型企业进行了督导检查。区劳监大队与执法小组通过查阅用人单位与劳动者签订的劳动合同、工资表、考勤记录等用工管理台帐,重点检查了用人单位在支付劳动者工资、遵守最低工资规定、依法支付加班工资等方面遵守劳动保障法律法规的情况,达到了摸排企业经营和用工情况、预防企业经营者欠薪逃匿的目的。
由于区人社局根据《关于在年底前开展企业工资支付检查督查的实施方案》在全区开展了工资支付检查督查,提前做好宣传工作并及时指导用人单位自查自纠,因此在本次市人社局执法小组的督导检查中未发现用人单位严重违反劳动保障法律法律的行为,执法小组对我区在劳动保障监察工作方面取得的成绩表示肯定。(区人社局 陈怀晓)