万源市人社系统量身定制活动大拼盘

万源市人社系统根据各级关于全面开展“大学习、大讨论、大调研”活动要求，本着“学懂、弄通、做实”，结合工作实际，全面启动三大活动，量身定制活动“大拼盘”，丰富活动形式，力求做到学深学透，学以致用。

拼盘第一菜：明确五种学习形式。一是举办“人社大讲堂”暨领导干部读书班。采取局主要领导作开班动员、分小组讨论等形式，由各分管领导开展专题讲座，为人社系统党员干部提供学习辅导。二是建立“干部夜校”。成立“干部夜校”建成人人学习教育体系，每月开展2次教学活动，每次学习时间不少于两小时，学习内容以培养人社干部业务能力，提升专业知识水平为主，通过一个股室安排一期学习内容，一期“干部夜校”学习一个人社业务的方式；三是抓牢集中学习。依托中心组（扩大）学习会议、办公会、干部职工大会、党支部“三会一课”、“党员活动日”等开展专题学习，将“两学”、“十九大”精神列为“三会一课”“党员活动日”必学内容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常；四是开展党员培训。充分利用各种学习载体开展党员培训，将学习内容纳入“三会一课”、“党员活动日”等活动，通过强化政治理论学习、业务知识学习、党风廉政教育，提高党员队伍整体素质，健全让党员经常受教育、永葆先进性长的效机制；五是推进党员干部个人自学。党员干部要制定个人自学计划，定期撰写学习心得体会，充分利用业余时间全面系统学习与“大学习”内容相关的规定文件、系列讲话和书籍刊物。六是开辟学习专栏。利用微信、QQ等新媒体方式，及时发布学习内容，分享学习心得，交流学习成果，推动集中学习与个人自学、“线上学”与“线下学”相结合。

拼盘第二菜：确定讨论六大主题。聚焦省委书记彭清华同志在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******对四川工作***精神读书班上讲话提出的六个方面，结合人社系统工作实际，提出六个方面（1.围绕“如何建设群众满意的人社公共服务体系”开展讨论；2.围绕“如何打造支撑万源绿色崛起的人才高地”开展讨论；3.围绕“如何构建和谐劳动关系”开展讨论；4.围绕“如何开发人力资源促进脱贫攻坚”开展讨论；5.围绕“如何有效防范化解社保支付风险”开展讨论；6.围绕“如何营造良好干事创业环境”开展讨论）的问题开展大讨论，进一步解放思想、凝聚共识、推动发展。

拼盘第三菜：强化调研实效。坚持问题导向、破题指向，本着总结经验、发现问题、解决问题的原则，明确了10个人社工作调研课题（1.促进高校毕业生到基层就业的对策及思考；2.工伤调查方法探索与思考；3.人事考试发展存在的问题及对策；4.劳动力技能培训的现状调查及思考；5.治理拖欠农民工工资的思考及建议；6.万源人社信访热点分析；7.农民工外出务工现状及建议；8.关于劳务输出县企业职工养老保险扩面现状调查；9.关于解决村（社区）劳动保障队伍建设的思考与建议；10.对定点医疗机构监督管理调查研究），同时任务分解到人，各牵头领导迅速研究制定“大调研”工作计划，周密制定调研方案，精心组织实施，及时深入开展调查研究，将于近期根据调研实际，为全市发展提出针对性、指导性、可操作性强的意见建议。

（撰稿人：彭梦影）