县公安局召开集中整治队伍突出问题深化教育实践活动联动整改工作动员部署会

            　　7月21日上午，县局在四楼会议室召开集中整治队伍突出问题深化教育实践活动联动整改工作动员部署会。在家全体局党委成员以及局属各中层单位分管队伍管理工作的负责人参加会议。会议由政治处主任张晗主持。

　　会上，政委高仕雄通报了公安机关近期发生的民警违法违纪典型案例，并结合县局实际对纪律作风建设提出相关要求，要求县局各单位把纪律作风建设摆在首要位置，对省厅梳理的四类共性问题、市局梳理的四类突出问题以及针对仪陇公安队伍实际梳理的三类重点问题即4+4+3类重点问题切实开展查、摆、提、帮、处工作。

　　随后，高政委向与会人员传达了在全市公安机关集中整治队伍突出问题深化教育实践活动联动整改工作会议上的讲话精神，并就全局开展队伍突出问题集中整治活动进行安排部署。他要求：一是县局各单位领导干部要切实增强集中整治队伍突出问题工作的紧迫感，真正树立起危机意识和责任意识，切实加强对民警队伍的严格教育、严格管理和严格监督；二是县局政工部门及各中层单位政工干部要充分履职，积极行动，抓好队伍管理工作。按时召开政工例会，建立问题民警帮改联系制度，确保在业务工作和队伍管理上查隐患、添措施、堵漏洞；三是加强舆情应对和管理工作，提升处理舆情突发事件的能力。进一步完善网络舆情沟通协调机制。

　　副县长、公安局长何振宇在动员部署会上作了讲话。他在讲话中指出，上级通报的典型案件，都是民警身边容易发生的问题。结合县局日常队伍管理中所发现的问题和群众投诉的实际情况来看，在县局民警队伍中还不同程度的存在类似问题的苗头。县局各单位要把队伍建设摆在首要位置，切实利用好为期三个月的专项整治，大力巩固队伍建设成果，并以此为契机积极构建长效机制，确保县局民警队伍纯洁、健康发展。振宇局长对县局专项整治工作提出四点要求：一是各单位一把手要聚焦整改工作的重要性。民警发生违法违纪行为，既有悖于人民警察的宗旨、群众的信任、上级领导和县局党委的殷切希望，也将对民警个人和家庭、对单位整体工作和队伍形象造成极大的危害。各单位领导干部特别是一把手要充分认识民警发生违法违纪案件的严重后果，以对组织和事业负责、对民警个人和家庭负责、对本人政治前途负责的高度责任心投入整治工作。二是要层层签订承诺，形成齐抓共管局面。要避免走马观花、蜻蜓点水的现象，在自查剖析工作中要狠下功夫，坚持长期仔细观察和认真思考，除了对照上级通报的典型案例，还要看看是否还存在其他什么隐患和问题。民警要向本单位负责人作出承诺、保证；全局中层干部要向局党委作出承诺、保证；局党委班子成员要向市局党委作出承诺、保证，确保问题有导向，责任有落实。县局各单位每周都要开展自查和剖析，对各个警种、不同岗位的民警，包括领导班子成员、内勤、治安、刑侦、社区、巡逻和综合等不同工作岗位的民警，都要进行谈话，对有问题的要及时警醒，对作风过硬、表现突出的民警也要谈，建立起队伍异常情况的信息员，多措并举，做到对民警工作情况了如指掌，尽最大努力对民警、对单位、对领导干部自己负责。三是要强化教导员职能，充分尽职履职。各单位领导干部特别是教导员要以身作则，严格自律，起好带头表率作用，要按照市局、县局工作要求，在班子内部和民警队伍中认真开展自查、剖析、观察、分析和研究，并相互提醒，互相帮、相互点，才能有效避免民警队伍出现问题。四是针对民警违法违纪问题、逗硬责任追究。在专项整治工作中，县局各单位领导干部要切实负起责任，在研究、分析、观察、带领队伍等各项工作中发挥自身作用，切实做到领导干部人人履职到位，民警人人自觉遵守规章。各单位必须坚持队伍情况常态分析，班子成员特别是政工干部眼光要好，嗅觉、听觉要灵，认真收集分析民警队伍的各条信息，绝不能充耳不闻，视而不见。同时，希望各单位领导干部对如何发现民警队伍中的深层次问题、如何有效杜绝公安工作中存在的隐患和风险点，多思考、多研究、多想办法、添措施，确保县局民警队伍健康发展。

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