玉峰镇以六联机制激发基层活力

一直以来，为了进一步完善基层治理体系，构建基层治理新格局，并切实发挥出党员的先锋模范作用，促进基层治理体系的完善和治理能力提升，玉峰镇竭力担当，力争实效。自今年相应市、县两委部署号召，建立“六联机制”以来，玉峰镇已迅速拉起轰轰烈烈的“自治、自理、自强”的风潮。

8月5日，玉峰镇召开当前工作会议，镇党委书记李小龙、组织委员彭秋凤、大调解室主任唐仕兵，全镇行政村（社区）支部书记、全体干部、大学生村官参会。会上着重研讨如何进一步推进“六联机制”活络运行。

镇党委李小龙书记鼓励在座基层干部依托“六联机制”，因地制宜、创新手段，调动并延续群众积极性，使“六联机制”在基层实现常态运转，推动居民群众在“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联待”等方面的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，形成党组织领导、党员干部引导、人民群众互动的基层系统治理模式。

组织委员彭秋凤就县委进一步推进“六联机制”工作的相关指示做出解读。她指出，玉峰镇目前“六联机制”制度建设已完成，全镇36个行政村（社区）“六联机制”分组及评比公告牌也已上墙。但在实际运行中仍然艰涩，群众没有全情投入，仅靠党员干部的力量是不够的。要想“六联机制”活起来，联动小组每月每户轮流值班负责制度必须实现运转，当月值班户负责带头示范和组织、协调本区域内每户落实情况；党员联动组长必须起到统筹联动小组“六联”实施情况的作用；辖区内村（居）委会负责人负总责，从上到下，形成严密的网络化管理，保证不落下一户！

会上，葡萄店党支部书记陈光有介绍了他们的经验。葡萄店村作为玉峰镇第一批“六联机制”试点，至今已运转三月，村民对“六联机制”参与度很高。这得益于他们在前期宣传上到位，以及创新措施，先在村中选一社试点运行，坚持党支部、村委会、联动组长、小组长、户主多方联动，使全组人员充分行动起来，每月评比后，还评出每组“文明示范户”、“优秀轮班组长”，激发村民荣誉感，调动村民积极性。试点成功后再进行全村推广，村民们无不兴致勃勃，参与度很高。现在，村民邻里关系更加和谐，环境卫生得到较大改善，群防群治，治安稳定，群众之间有矛盾纠纷，也能得到及时的调解。

群防群治百姓欢迎，相信玉峰镇能依托“六联机制”激发基层活力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，以党建工作创新引领推动基层治理创新和治理能力提升。（冯虹）