黔西南州人社局圆满完成2018年度社会化职称评审工作

     截止2018年12月底，黔西南州人社局圆满完成2018年度社会化职称申报评审（认定）工作，全州申报社会化职称人数5789人，由州内组织评审5586人、评审通过5279人，委托省直单位组织评审203人。
    根据评审权限，黔西南州人社局先后组织开展了工程、农业系列副高级、中级，卫生、中小学教师系列副高级，高校教师系列、引进高层次人才“绿色通道”专项职称中级，州直各系列初级社会化职称评审（认定）工作。由黔西南州人社局组织评审1679人，评审通过1531人（副高1287人、中级161人、初级83人）；由兴义师院、黔西南职院组织评审高校教师系列86人、评审通过77人（中级69人、初级8人）；由各县（市）、义龙新区人社部门组织评审中小学教师系列中级1703人、评审通过1582人，各系列初级2118人、评审（认定）通过2089人。同时，委托省直单位组织评审203人。
    为维护职称评审工作的权威性、严肃性和公正性，黔西南州各级职称评审组织坚持做到以下四点：一是严格评审工作程序。始终坚持“个人申报、单位推荐、主管部门审核、职改部门监督审查”的申报办法，坚持“三公开、两承诺”制度；二是严肃评审工作纪律。在评审工作中，全程接受纪律监督，由同级纪委监委派驻的纪律监督员进驻评审现场，监督评委专家遵守评审工作程序、纪律情况；三是严把评审工作质量。在评审环节，坚持召开培训会，组织评委专家学习申报评审条件，强调评审工作纪律，讲解评审工作程序等。坚持重品德、重业绩、重能力、重贡献和向基层一线倾斜的评审导向，降低论文等在评审中的权重；四是严处信访投诉事件。按照“有信必复、有访必答、妥善处理”的要求，热情接待来电、来访咨询、投诉，认真调查处理信访投诉事件。
    州委组织部副部长、州人社局局长、党组书记王军同志高度重视职称评审工作，深入职称评审现场进行指导和督促。在职称评审期间，州人社局领导班子成员分别到职称评审现场进行指导和督促。领导重视，组织有力，确保了全州职称评审工作有序开展、圆满完成。