普安县采取53211模式引导搬迁群众就业
为确保搬迁群众搬出后稳得住、能致富,普安县在脱贫攻坚易地扶贫搬迁工作中不断探索创新方式方法,积极整合就业、创业机会平台,总结提炼出“53211”模式,引导搬迁群众就业、创业,促进一二三产融合发展,确保搬迁群众脱贫致富,同步小康。
户均管理5亩茶园。将国有林场中的5000亩茶园承包给集体经营性公司,由公司流转给搬迁县内龙头企业按保底价收购茶青,每亩春茶年均收入3500元;与正山堂合作,提高夏秋茶收购保底价(2元/斤,预计亩均收入可达6000元),每户群众的年收入预计可提高到4.7万余元。
养殖300只长毛兔。建成长毛兔科技产业园,每户贫困户养殖300只长毛兔,现建设兔舍11栋,笼位5000个,按照每户养殖300只长毛兔计算,可新增创业岗位17个,年收入达到2万余元。
管理2个鸡舍。邀请省政协机关帮扶实施精准脱贫“1244工程”建设绿壳蛋鸡养殖园,共建鸡舍100栋,按每户管理2个鸡舍、养殖400只鸡计算,将提供创业岗位50个,每户群众年收入可达4万余元。
户均1个创业机会。在安置小区内建设手工作坊、商铺、民宿等1394间,由公司统一管理经营,所得收入用于解决群众的生产生活困难和日常管理开支,群众可通过租赁方式自主经营手工制茶、开茶馆、客栈等。通过建立灵活的经营机制,让有创业意愿和创业能力的搬迁户都有1个创业增收的机会。
户均1个就业机会。在县东城区“双创园”中,引进才华手袋厂、港商玩具厂、“正山堂・普安红”茶叶加工精品生产线等劳动密集型企业10多家,为每户搬迁户提供至少1个就业机会,2017年底可望解决就业1200人,预计2018年将提供5000人就业岗位;4月同浙江新大集团签订协议,建设兔毛加工厂等项目,形成长毛兔养殖产业链,以及近期将有营养餐配送中心项目落户“双创园”,为搬迁群众提供更多的就业机会。
截止目前,东城区布依茶源小镇纳茶小区已解决就业339人。县城惠民小区解决就业319人。