黔西南州司法局召开干部四位一体信息化管理暨党员行动・法治惠民活动动员大会

     2016年12月16日，黔西南州司法局干部“四位一体”信息化管理暨“党员行动・法治惠民”活动动员大会在六楼会议室召开。州司法局、州公证处、州强戒所全体干部职工参加会议，州委副秘书长、州司法局党组书记、局长田大宝同志出席会议，局党组副书记、常务副局长岑华斌主持动员会。
    会上，局党组副书记、常务副局长岑华斌宣读了《黔西南州司法局干部“四位一体”机制信息化管理实施方案（试行）》及《黔西南州司法局关于开展党员行动・法治惠民”活动实施方案》，州委副秘书长、州司法局党组书记、局长田大宝同志作动员讲话。首先，田大宝局长深刻阐述了在“两学一做”暨“三强三铁五过硬”学习教育中，创新载体开展“党员行动・法治惠民”活动的重大意义，提出了“如何发挥每一个干部职工的职能作用？如何发挥每一位党员的先锋模范带头作用？如何发挥司法行政机关在法治建设中的保障职能作用？”等一系列引人深思的问题，逐一进行了详细解答。其次，对州司法局干部“四位一体”机制信息化管理作了详细解读，深入浅出地阐述了“四位一体”干部管理机制的深刻内涵和方法措施。
   最后，田大宝局长明确提出工作要求：一是全体干部职工尤其是党员领导干部，要结合各自职能职责及工作实际，深入思考上述三个问题，并将其作为日常工作的出发点和落脚点。二是在开展“党员行动・法治惠民”活动中，结合“四型”党组织建设要求，全体党员同志要佩戴党徽，评选出党员示范岗、模范岗挂牌上岗。各党支部、党员要结合工作实际找准活动载体和工作切入点，扎实有序推进活动开展。明确提出了领导干部要求真务实、真抓实干的要求，实干是最好的领导方法，是执政党筑牢执政根基、提高执政水平的必然要求，更是实现“两个一百年”目标和中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求。三是强化“四位一体”信息化管理机制。在具体司法行政工作中，将工作的“目标管理、岗位职责、激励保障、惩戒约束”四个方面融为一体，全面加强干部作风效能建设，警示全体干部职工“方向不明则底气不足，方法不当则效果不好”。要结合党建智慧云及信息化建设平台，写好工作周计划、月计划、季计划、年计划，做好工作台账录入发布。下一步将采用督办单督促各项工作的落实。