州编办科学谋划2017年度用编进人计划

     为严格控制州级财政供养人员只减不增，科学发挥好编制资源的使用效率，黔西南州编办结合实际积极谋划2017年用编计划，确保人员科学合理配备。
    把握政策、摸清底数。针对机构编制工作新常态，在充分了解编制现状和需求的基础上，依托实名制管理系统，对州级在编人员进行核查，分析测算各单位编制数、实有人员数、减员情况和往年用编进人等情况，根据人员编制使用计划的政策规定，在进行底数分析后提出了“超编、满编单位申报计划一律不批、空编单位预留一定编制分年度进人”的用编原则，为严控年度用编打牢基础。
    坚持原则、科学谋划。根据目前编制空缺和年度预退休人数情况，按照“编内进人、控制总量、适度倾斜”原则，科学制定年度用编建议方案，提出年度用编计划有效期为1年，不跨年度累加使用，指导各单位规范申报用编。
    把握需求、科学分配。根据各单位上报的编制使用计划需求申报情况，统筹考虑公务员和事业单位需求计划，综合单位空编情况和实际工作需要，科学制定用编计划。在确保总量平衡和财政供养人员只减不增的前提下，将用编计划向教育、卫生等民生重点领域倾斜，将有限的编制资源科学分配，为经济社会的发展提供机制体制保障。