2015年黔西南州第三季度党建约谈・行动培训暨总结会召开

     9月8日上午，黔西南州2015年第三季度党建约谈・行动培训暨总结会议召开。州委书记张政，州委副书记、州长杨永英，州人大常委会主任贺登祥对兴义市和州直部门进行集中约谈，对第三季度党建约谈・行动培训进行总结。州委常委李宏亚、陈国芳、穆嵘坤、杨光杰、许风伦出席。
    为认真贯彻******的系列***精神和省委书记、省长陈敏尔同志对黔西南州工作提出的要求，8月9日至12日，张政带领州党建约谈领导小组成员，连续用4天的时间对各县、义龙试验区开展党建约谈・行动培训，当天，又针对兴义市、州直部门进行党建约谈・行动培训，并就第三季度党建约谈工作进行总结。
    兴义市和州交通运输局、州基本建设投资管理中心、州科技局、州水务局、州林业局、州投资促进局、州残联7部门主要负责人分别结合实际，认真查摆了自身存在的问题，分析了原因，提出了整改措施。
    张政说，从8月9日开始的第三季度党建约谈・行动培训工作已经结束，目的就是落实******在贵州视察时的***精神，推动省委书记、省长陈敏尔提出的目标责任制、岗位责任制、激励机制、召回机制“四位一体”的一整套联动办法的落实，按照“三严三实”要求，打造黔西南党建工作的升级版，使党建约谈工作能够机制化有效化，真正成为我们抓工作的有效手段。这次约谈从最初强调作风建设，已经深入到抓任务落地、抓工作进度、抓质量、抓推进，一层一层在深化。在第三季度约谈过程中，我们找到了一些共性的问题，这就是问题就出在落实不精准上，发展就耽误在落实不精准上，所以我们讲一切工作贵在行动，贵在落实。
    就如何做好精准落实工作，张政说，我们要从国家、省、州层面弄清精准落实需要的前提准备是什么，去年9月，我们就提出完成历史性阶段性六大任务，实现以“四个全面”战略布局为统领，在新常态下如何推动又好又快发展，这里面核心就是创新。在新形势下，我们要用新思路、新办法、新状态来完成好新任务，要抓住省里面提出的发展五大新兴战略产业的机遇，大显身手，拼命争，努力跑，找突破口，抓关键环节，盯住关键人，让项目落地生根引动发展，通过从国家层面抓住创新、省级层面盯住工作目标、州县市区抓落地，这就是精准落实。
    张政说，用什么措施来推动精准落实？就是大事要有规划，小事要有办法，工作才能抓得有起色。第一，人脉是解决很多问题的一个前提，要多学习、多交流，充分发挥中央8个民主党派帮扶我们的智力和人才优势，用好这个最大的人才库，借智借力发展；第二，要做好外包工作，由于我们力量有限，这就需要外包做好规划，做好项目，通过外力推动落实，要到一线调研，别拿老套路办事，要到基层实地了解新情况新问题，找准问题，找准解决的新办法。只要我们在工作要求上抓创新、目标、落地，在工作方法上抓人脉人才库、外包、调研，最终就能实现大事要有规划，小事要有办法。
    张政指出，在党建工作中，省委书记、省长陈敏尔对“四位一体”工作机制又提出了经验要不断完善提升，使其成为解决干部不作为、无能力作为、干部能上能下的有效措施的要求。所以，我们的党建约谈・行动培训更重要的是激励，约谈是解决想不想和会不会的问题，行动培训是解决能力的问题，召回是解决又不想又不会的问题，激励是解决想了会了就激励的问题。干部召回最初阶段是针对作风问题，现在我们要向更深一层推进，核心是解决方向、方法、质量、推进、落实的问题，最终是推动发展，所以大家要意识到约谈召回的工作目标是发现好干部，发现存在的问题，所以“四位一体”目标责任制、岗位责任制落到位了就是激励机制，不到位就是召回机制。同时，大家也要意识到约谈召回这是一个保护机制，我们讲“四位一体”正在向精准化推动，召回只是其中一个环节，召回作风有问题的干部只是最初的一步，深层次的是抓发展，抓精准落实，因此，各级党委党组主要负责同志要好好抓主体责任，带好班子队伍，第三第四季度任务能不能完成主要就看大家主体责任能不能到位，办法多不多，是否真正的精准落实。
    杨永英说，党建约谈・行动培训是我们抓党建、促发展的一种有效方式，上半年我州各项指标取得好的成绩就是我们抓党建、促发展的结果，对约谈中梳理出的问题，我们要进行分析，有的放矢地精准找到解决问题的办法，立说立行，力说力改。
    杨永英指出，兴义市这几年发展的速度比较快，城乡面貌有了很大的改变，但是在发展中也伴随着一些问题和矛盾。兴义市在发展过程中，要不回避问题和矛盾，营造好干事创业的环境，要借助全省小城镇发展大会和首届国际山地旅游大会召开的契机，激发各级政府、班子及广大干部干事创业的激情，把广大干部的智慧和力量投入到两个大会的筹备工作上，增强干部群众的信心，形成干事创业的合力。
    杨永英要求，州直各部门要用扣扣子的方法对接好各项工作，要用“马上就到”的服务作风落实好具体项目。当前，各个部门要抓紧对标年初制定的目标、任务，按照党建约谈推动经济发展的要求，加强调度，加强对接，确保第三季度和全年任务的完成。
    贺登祥说，抓党建就是抓关键，抓关键就是抓发展，约谈是抓党建创新的一种有效方式，我们要在约谈中围绕党风廉政建设、主体责任和监督责任的落实发现问题，解决问题，实现抓党建促发展的目标。
    陈国芳主持会议并要求，各县（市、试验区）要抓好党建约谈・行动培训，坚持党建引领发展，学会办法，提升能力，完成目标和岗位职责。
    杨光杰对各县（市、试验区）、部门抓好自查专项工作和对有关干部的约谈工作提出要求。
    州法院院长、州检察院检察长；州委有关工作部门、州级国家机关各部门、各人民团体、各高等院校、州管国有企业主要负责人；州直有关部门班子成员；州委党建约谈工作领导小组办公室成员；兴义市委、市人大、市政府、市政协班子成员及市法院院长、市检察院检察长参加约谈。