我州1210名优秀干部到村居社区任第一书记

     近日，根据省委组织部、省农工委、省扶贫办《关于做好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的通知》要求，我州选派了1210名干部到村（居、社区）担任“第一书记”，实现了选派“第一书记”工作的全覆盖，为加强基层党组织建设，深入推进“三农”工作奠定了坚实基础。
    根据中组部和省委组织部关于选派“第一书记”工作要全部覆盖各类贫困村、软弱涣散村、民族地区的要求，我州共从县级以上机关事业单位选派了1083名优秀干部担任村“第一书记”，其中包括851个同步小康村和232个非同步小康村，实现629个贫困村和82个软弱涣散基层党组织村全覆盖。同时，我州还结合实际，对127个居委会、社区也进行了选派。在确定“第一书记”人选时，除了按中央和省的要求外，还充分考虑了改非干部、退休干部、退伍军人、企业负责人、学校教师或校长作为人选。截至6月12日，全州1210个村（居、社区）的“第一书记”已全部到岗到位。
    “第一书记”在乡镇党委的领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。一是把选优配强村党组织书记作为首要任务，深入推进基层发展型党组织建设，大力实施“领头雁工程”，引导村级组织实施好基层党组织书记“十个一工作法”“文朝荣群众工作六法”；协助配齐不健全的村“两委”班子，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题；防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透；大力培养村后备干部，着力解决后继乏人等问题，努力把村党组织建设成为坚强的战斗堡垒。二是推动精准扶贫，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农政策，深入推动政策落实。围绕“33668”扶贫攻坚计划，结合“四在农家・美丽乡村”建设、“绿色贵州”建设三年行动计划等中心工作，深入实施精准扶贫“六个到村到户”和基础设施“六项小康建设”任务，大力发展现代山地高效农业和农村二三产业；开展电子信息管理系统建设、贫困户识别和建档立卡工作，逐户分析致贫原因，实施分类管理；帮助村“两委”制定和实施脱贫计划，组织落实扶贫项目，协调整合各行业各部门涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民专业合作社，千方百计增加集体收入，增强“造血”功能，帮助组建村级产业合作社，开展农超对接、农餐对接和农校对接，帮助群众打开思路、发展产业、对接销路，开展精准扶贫，实现群众脱贫致富奔小康。三是推动群众路线教育实践活动整改事项落实，指导所驻村充分利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”“说话室”，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访，了解群众诉求，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，努力为群众办实事；关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助他们解决生产生活中的实际困难。四是落实“四议两公开”，建立村务监督委员会，促进村级事务公开、公平、公正。严肃纠正发生在群众身边的不正之风，努力解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题，帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，弘扬文明新风，积极引导群众开展健康向上的精神文化生活。
    同时，“第一书记”还要广泛开展法制、法律、法规宣传，引导村党员干部群众增强法治观念，教育群众知法、守法、用法，以法治村，维护村级和谐稳定。