怒江州人社局召开中心组学习会

    为深入推进机关作风建设，提升工作效率，优化服务能力，不断增强政府执行力，根据《怒江州人力资源和社会保障局关于创建“担当型”政府机关工作实施方案》（怒人社通〔2017〕108号）文件要求，近日，怒江州人社局领导班子以党组中心组学习为载体，以争创“五强”班子为主题，开展了中心组集体学习。全局处级领导及科室负责人参加了此次学习会。

    会上，局党组成员、副局长和建会、张忠军，副调研员陈忠，就业局局长和明远分别围绕如何争创政治纪律强、综合素质强、服务意识强、进取精神强、发展能力强的“五强”班子进行了交流发言。大家一致认为：争创“五强”班子必须要提高对打造五强班子的认识，深入推进领导班子和干部队伍作风建设，以解决“怕、慢、拖、推”为重点，将其贯彻到实际行动中去，扎实推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各方面工作，创新工作方式方法，营造良好的工作氛围，以实际工作成效检验学习交流成果。

       随后局党组成员、副局长刘燕雄带领大家全文学习了中共云南省委办公厅关于印发《党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》的通知（云办法

        最后，和建会提出四点意见：一是强化责任意识，坚守责任担当。二是推动落实，将学习交流内容与中心工作深度融合。三是从严从实，抓牢关键。四是注重宣传，营造舆论氛围。

        通过学习交流，大家纷纷表示，要更加齐心协力，勇于担当，更好地肩负起全州跨越发展和决战决胜脱贫攻坚的历史使命。