州人社局召开推进两学一做学习教育常态化制度化动员部署会议

　　6月2日上午，州人力资源和社会保障局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会议。

　　会上，局党组成员、副局长、局党总支书记张忠军传达学习了******对“两学一做”学习教育常态化制度化的***精神及全州推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会议精神。受局党组书记、局长和颂平委托，局党组成员、副局长和建会就州人社局推进“两学一做”学习教育常态化制度化作了安排部署。

　　会议指出，推进“两学一做”常态化制度化是始终坚持全面从严治党战略部署的必然要求，是继续夯实党建基础的有力抓手，是推动人社事业跨越发展的根本保证，人社部门广大党员干部要从政治和全局的高度，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的政治自觉和饱满的政治热情，扎实推进学习教育常态化制度化。

　　会议要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化必须坚持做到五点：一要正确认识“两学一做”学习教育取得的成效。自开展“两学一做”学习教育以来，州人社局“两学一做”学习教育在加强组织建设和强化全局党员党性教育、理想信念、理论知识等方面取得了成效，但还存在一定的问题，局党总支要进一步拓展“两学一做”学习的内涵，抓实党的建设，切实提升党组织的凝聚力和战斗力。二要深刻领会推进两学一做学习教育常态化制度化的重要意义。当前正值全州决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现跨越发展的关键阶段，人社部门作为中坚力量，要持之以恒锲而不舍推进学习教育，激励广大党员和干部职工忠诚履职，积极作为，努力推动人社工作再创佳绩。三要准确把握推进两学一做学习教育常态化制度化的基本要求，实现六个更加。即：政治信仰更加坚定、纪律规矩更加严明、宗旨观念更加牢固、党内组织生活更加严格、作用发挥更加充分、党的组织活力更加显现。四要严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体措施。抓学习，创新载体丰富学习形式，突出主题，明确重点，分层分类制订学习计划，坚持把学习教育融入日常、抓在经常;抓践行，深入开展“担当型”政府机关创建工作，全面开展“严纪律树形象干实事”主题活动，坚持在改革发展中践行“合格党员”要求，以全方位主动服务检验学习教育成果;抓整改，坚持在整改落实中推进作风建设，坚持开展“五查五看”，持续正风肃纪，进一步强化提升广大党员的党性意识，补齐机关党建短板;抓示范，坚持发挥领导干部示范带动作用，党员领导干部要带头学习，带头严格党内政治生活，带头担当作为，带头改进作风;抓规范，坚持全面推进支部规范化建设，抓实“三会一课”、党费收缴、发展党员、组织生活会、党员积分管理、民主评议党员等工作，抓党员积分制度管理、党组织书记述职评议，认真做好支部台账，推进党支部建设规范化长效化。五要全面统筹推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项要求。全局各级党组织要把推进两学一做学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性基础性工程，把两学一做学习教育常态化制度化与推动人社事业发展结合起来，严格对照《州人社局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，层层落实责任，把“两学一做”学习教育融入日常，建章立制，务求实效。

　　会议由局党组成员、副局长刘燕雄主持。州人社局全体在职党员、退休党员、流动党员参加了会议。