州委州政府专题调研全州两后生送学和劳动力转移就业扶贫培训工作

    10月31日上午，州委常委、组织部王刚部长和州人民政府王仕平副州长一行莅临州人社局，就我州“两后生”送学和农村劳动力转移就业扶贫培训工作开展专题调研。州人社、教育、民宗、财政、林业、农业、科技、旅发和州技工学校等相关单位主要负责人参加了调研汇报会。

    州人社局和颂平局长首先就“两后生”送学、劳动力转移就业扶贫培训工作，“两后生”送学工作开展情况、遇到的问题及下一步工作计划向参会领导作了汇报；教育局蔡玉光局长也从部门角度开展“两后生”送学工作的情况向作了汇报。

    王仕平同志对继续做好“两后生”工作、劳动力转移就业扶贫培训工作，提出四点意见：一是研究如何提高职业教育在群众心中的影响力；二是根据现有国家、省内扶贫政策，研究制定扶贫优惠政策，使接受职业教育的建档立卡家庭还能够享受扶贫资金的帮助；三是加强对外出务工人员的管理，保证其合法权益能够得到保障。并加大职业技能培训工作力度，使转移人员掌握一技之长，确保其有技能、稳得住、能输出、能致富；四是研究如何整合培训力量，牵头部门应对涉及培训的部门开展培训工作的落实、效果情况加强考核引导，制定相关奖惩制度，使培训工作能落到实处。借鉴有成功经验城市先进做法，用创新模式做好劳动力转移工作。

    王刚同志首先对于人社、教育等部门在“两后生”送学、劳动力转移就业扶贫培训工作方面取得的成绩表示肯定，并对下一步的工作提出三点要求：一是统一思想、深刻认识抓好劳动力素质提升工作的极端重要性。怒江的贫困固然有诸多客观存在的原因，但根本的贫困还是“脑袋的贫困”，通过教育提高群众的素质才是出路。二是明确职责，切实推动劳动力素质提升、劳动力转移就业工作。“两后生”送学和劳动力技能培训工作由人社部门牵头；新时代职业农民培养由州委组织部、州扶贫办牵头。三是认真思考、务实谋划推动劳动力素质提升、劳动力转移就业政策措施。劳动力素质提升方面，一要做好“两后生”接受中职教育全覆盖生活补助报账不及时的专题调研；二要争取与对口扶贫怒江的企业合作培养“两后生”、劳动力技能培训项目。劳动力转移就业工作要尽可能转移到州外，保证转移人员能开阔眼界，增长见识；三要通过制定相关政策推动政府引导、市场主导的劳动力转移运行模式的建立。