省老干部考核组到怒江考核老干部工作

　　近日，省老干部工作目标管理责任制第一考核组第二考核小组到怒江考核2016年度全州老干部工作目标管理责任制。

　　期间，考核组首先后实地察看了泸水县六库镇江西社区、敬老爱心服务站、老年人志愿服务点、老干部司法援助中心、老年人协会、科普大学和泸水县老干部活动中心、州老干部活动中心等单位。

　　州委常委、州委秘书长张杰向考核组汇报了2016年度全州老干部工作。考核组认为，怒江老干部工作得到了州委、州政府高度重视，顺利推动了老干部目标管理责任制。老干部各项待遇落实到位，获得了广大老同志的充分肯定。老干部服务管理落实到位，活动开展得丰富多彩。各项活动具有特色，突出了民族特色和地域特点。开发“银发二次人才工程”做得到位，在扶贫攻坚、异地搬迁、综治维稳、司法援助等社会事业方面取得明显成效。切实增强了老干部自身建设，老干部工作队伍素质能力达到了新的水平。

　　考核组建议，下一步工作要围绕党和政府中心工作，深化老干部工作科学发展、转型发展，积极创新实践老干部工作方式方法，探索思考新思维、方式、新机制、新常态。要沿着为党和人民的事业增添正能量的主线，健全完善活动平台，不断创建正能量品牌。要加大对老干部工作的日常监督，不断推动老干部工作，切实做好对老干部政治上的关心、心灵上的关怀、生活上的帮扶。