州供销社切实做好四项制度的贯彻落实工作
为切实改变机关工作作风,提高责任意识、服务意识和效能意识,促进经济社会又好又快发展,州供销社采取积极有效措施,推进行政问责办法等四项制度的贯彻落实。 一是领导高度重视,成立了以单位主要负责人为组长、相关科室负责人为成员的领导小组及办公室,负责四项制度的贯彻落实工作。二是制定了《怒江州供销社关于实施行政问责办法等四项制度的实施方案》、《怒江州供销社关于行政负责人问责办法实施细则》、《怒江州供销社关于服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》等制度,明确了单位“一把手”既是行政问责的重点对象,又是落实“四项制度”工作的第一责任人,为“四项制度”工作的开展提供了坚强的组织和制度保障。三是精心组织安排部署开展“四项制度”的贯彻落实,积极组织全体干部职工运用多种形式认真学习与“四项制度”相关的知识和文件精神,进一步增强了全体干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法行政的能力。四是加强政务公开,向社会就服务“三农”,关注农民反映的热点问题等做出了12项承诺,并请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督,让贯彻落实“四项制度”成为干部职工的自觉行为。 (刘宗禄)
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来源: 怒江报 |