县地税局五注重助推经济环境发展

    （张芳 郝丽华）隆尧县地税局发挥税收职能，不断加大自身建设力度，坚持五个“注重”，提高纳税服务水平，规范税收执法，优化发展环境，促进地方经济增长。今年以来，在对辖区内耕地占用税清理中，组织入库耕地占用税2099万元，较去年同期177万元增收1922万元，增收1086%；组织入库城镇土地使用税1***8万元，同比增收1263万元，增长328.1%。

    注重机关效能建设，打造快捷方便的办税环境。强化制度落实，切实将首问责任制、AB岗位制、限时办结制和责任追究制落到实处，规范机关执法行为，并将“四项制度”的执行情况列入年度工作考核，努力建设人民满意的地税部门；抓好窗口建设，通过一窗式办结、一条龙服务及***送政策等多项阳光活动，节约纳税人办税时间，擦亮机关窗口；转变思想意识，把税务干部的思想和行动统一到服务纳税人上来，重点解决管理人员服务水平、依法执法、工作作风等方面存在的问题。

    注重多渠道宣传税法，营造公开透明的政策环境。集中宣传，定期在县局门口、唐尧商城和办税服务大厅门口设立宣传站并悬挂宣传条幅，集中接受办税人及广大群众的咨询，详细讲解相关税法的征缴范围及征缴办法；重点讲解，根据行业的经营性质量身定做税法宣传方案，并组织宣传小队深入企业做好对口宣传和税收政策的实际应用辅导，确保企业能够深入了解税法和用足用好行业政策；广泛宣传，分别在《今日隆尧》报刊和县电视台开设专版、专栏，刊载和播放税收政策及公益广告，重点对税收优惠政策进行宣传，扩大税收优惠政策的受众面。

    注重降低执法风险，维护公平竞争的发展环境。强化风险意识，组织全体干部职工学习关于税务执法风险及其规避的相关知识，了解地税部门所涉及到的风险种类、风险产生原因及风险后果的严重性，提高全员对风险的认识及重视；强化法律学习，由人事政工科牵头分阶段对局内干部职工进行全面培训，对税收工作中涉及到的法律法规以及税收征管程序进行深度培训并予考核，防止因法规不清而造成违规犯罪；强化内外监督，制定详细的惩治条款，同时以县局监察室为牵头单位，提高检查频率，以查促管；并邀请企事业单位人员做地税机关的兼职监察员，内、外结合共同抑制个别税务干部不作为和乱作为现象的出现。

    注重日常接访下访，营造安全稳定的社会环境。落实责任，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则对工作中遇到的难点、重点问题及时安排化解；加强排查，按照科室、分局为单位对辖区内问题及时进行排查，对查到的问题和群众反映的问题，做到第一时间调查、第一时间处理；固定接访，每周二为局长接访日，由机关领导轮班接受群众上访，与群众零距离沟通，听取意见和建议；严格值班，县局办公室不定时对各单位的值班情况进行抽查，严防脱岗离岗。

    注重干部职工思想教育，创建地税勤廉从政的机关环境。健全学习制度，各科室、分局建立健全理论学习制度，将反腐倡廉、廉洁自律等相关规定纳入日常学习范畴，县局采取抽查方式，检查学习效果；举办宣传活动，通过举办专题文艺晚会、播放廉政影片等形式，宣传党纪条例、法规知识。并由办公室负责每天向全体干部职工发送廉政勤政教育短信；开辟培训渠道，多次组织干部职工到县看守所进行参观学习，邀请看守所管理人员剖析讲解反面案例，以反面典型敲响廉政警钟；打造警示平台，在单位楼道内悬挂警示漫画，发放警世格言桌牌，宣传反腐倡廉政策，时刻警钟长鸣。