铜川日报耀州区用五个紧扣推进就业脱贫工作

　　自脱贫攻坚战打响以来，耀州区人社系统围绕就业一人、脱贫一户、幸福一家的目标，按照系统化、特色化、品牌化要求，紧扣技能培训、搭建平台、创业扶持、社区工厂、岗位开发，打造就业扶贫套餐，促进贫困劳动力高质量就业，着力实现每个有劳动力的贫困家庭至少一人就业，为打赢脱贫攻坚战筑牢了基础。 

　　紧扣技能培训，授渔造血促就业。围绕奶山羊、蔬菜、香菇、鲜干果、藤编等特色产业发展及市场需求、群众意愿，实施贫困劳动力免费技能培训行动，通过培训机构（合作社）+贫困劳动力模式，群众点菜、培训下乡，让贫困群众在家务农有技术、出门务工有尊严。围绕区内园区和企业需求工种，扎实开展定向型培训。近年来每年培训贫困劳动力2500名左右，转移就业近3000人。今年已举办培训班17期，培训767人，转移就业519人。同时与陕汽控股集团合作开展订单式培训，已招收2批121人到陕汽技校学习汽修装配技术，其中贫困家庭子女53人，32人已安置。 

　　紧扣搭建平台，春风行动促就业。持续开展春风行动公益活动，每月举办一场就业扶贫专场招聘会，送岗位、送服务。每月征集区内外企业就业岗位，通过线上线下精准推送。发挥各村信息员作用，每月3次***向贫困群众推荐用工信息。今年以来，已举办东耀扶贫协作专场招聘会1场、进农村集市举办招聘会16场，提供岗位11088个，推荐就业514人，其中贫困劳动力47人。借力东耀扶贫协作，设立驻东台劳务工作站，带动了79名贫困群众就业。 

　　紧扣创业扶持，倍增计划促就业。充分发挥创业带动就业的倍增效应，按照孵化一批、扶持一批、培训一批、引导一批要求，落实融资贷款、创业奖励、职业介绍补贴和创业培训、外出学习实践等政策举措，已创建就业扶贫基地12家、创业孵化基地4家，创业培训339人，带动60名贫困人口就业创业。落实援企稳岗系列政策，出台了企业吸纳贫困劳动力《奖补办法》，吸纳贫困群众59人，实际使用6个月以上的每半年给企业按照每人1000元奖补，10人以上的按每人1200元奖补，引导区域内企业在发展壮大的同时带动贫困群众就业，已带动贫困劳动力71人就业。 

　　紧扣社区工厂，指尖经济促就业。围绕打造企业（合作社）+工厂（车间）+贫困劳动力就地就业脱贫模式，推进社区工厂，出台了《培育和发展社区工厂（扶贫车间）的意见》，引导劳动密集型企业或创业人员利用移民搬迁安置区配建商业用房、村集体闲置房屋创办生产加工型工厂（分厂）或车间，吸纳搬迁群众和贫困劳动力从事农产品、旅游纪念品、电子产品、服装加工和藤编等手工制作，发展指尖经济，实现闲房变厂房、农民变工人。已建成小丘福安社区服装加工厂、庙湾窗帘布艺加工厂等5家，带动就业240余人，其中贫困劳动力90余人。今年新建15家社区工厂，计划6月底全面开业，吸纳就业2000人，带动贫困劳动力就业500人以上。 

　　紧扣岗位开发，托底安置促就业。坚持完善就业援助机制，大力开发农村特设扶贫公益性岗位，因事设岗、以岗定人、精准帮扶，安置无法离乡、无业可就、无力脱贫的三无贫困劳动力，从事保洁、治安、护路、助残岗位等，实现挣钱顾家两不误，已安置965人，每人每月补贴600元。在机关事业单位开发公益专岗，安置贫困劳动力从事编制外新增或退出补充的服务性、辅助性岗位，落实最低工资标准，已安置71人。