社会保障报2019年铜川市人社局敲定六项重点工作

　　2月22日，铜川市人力资源和社会保障工作会议召开，会议深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实全国、全省人社工作会议和市委十二届五次全会、市两会精神，回顾总结去年工作，安排部署2019年重点工作。
　　会议在回顾去年工作的基础上明确了2019年工作思路和重点任务，一是扩大就业，扶持创业，把最大的民生工作做实做细。全年城镇新增就业10000人，城镇登记失业率控制在4.0%以内，发放创业担保贷款1.8亿元。统筹抓好重点群体就业，确保零就业家庭动态清零。组织第四届创业大赛。加强就业失业动态监测。建立干部联系重大项目制度，扩充吸纳就业容量。二是完善体系，强化管理，把社会保障网织密、扎牢。实施全民参保计划，强化社会保险精准扩面。持续推进机关事业单位养老保险制度改革。强化基金监管。加强社保服务。扎实开展城乡居民养老保险基层经办服务示范点创建工作。三是问题导向，规范科学，把人才人事管理改革推向深入。加强事业单位公开招聘和管理。深入省内外高校开展紧缺型高层次人才招聘。对事业单位新聘任人员开展培训。不断完善事业单位工资制度改革，健全事业单位岗位绩效工资制度。加强专业技术和技能人才队伍建设。建立健全覆盖全市的技能人才培训体系，积极推行名师带高徒的企业新型学徒制。加大全市新业态人才引进力度。支持人才向基层流动、向艰苦地区岗位流动、在一线创业。四是正面引导，防范风险，把劳动关系协调得更加和谐。落实治欠保支三年行动计划，巩固扩大双管制成果，健全治理欠薪的长效机制。加大劳动保障监察执法力度。推进劳动关系和谐稳定。五是用心用力，精准施策，打赢打好人社扶贫攻坚战。深入实施就业扶贫三年行动计划，在建档立卡贫困劳动力中按需开发公益性岗位，扶持贫困劳动力就近就地就业。对有意愿建档立卡贫困劳动力培训达到全覆盖。落实社会保险支持扶贫政策，做好农村贫困人员城乡居民基本养老保险费的代缴工作。提高贫困县区企业失业保险稳岗补贴标准，扩大失业保险技能提升补贴政策范围，促进企业发展。六是便捷高效，优化服务，把人社公共服务能力提档升级。持续开展减证便民行动。推进互联网+政务服务。做好电子社保卡推广应用工作。加强宣传和调研工作，推进系统行风建设。
　　会议要求，一要把讲好政治作为第一要务。始终把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治责任，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，着力提升政治能力。二要把狠抓落实作为第一目标。对标人社各项工作任务，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，确保更多人社单项工作在全国有影响，在全省出经验。三要把转变作风作为第一保障。针对四风特别是形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，扎扎实实地落实整改。全面落实马上就办事不过夜的工作要求，对重要工作、重大改革、重点任务和难点问题扭住不放、一抓到底。大力开展调查研究工作，聚集突出矛盾和群众关心的热点难点问题，研究更有成效的政策措施。四要把从严治党作为第一追求。落实主体责任和一岗双责，严格执行中央八项规定实施细则精神和省市委实施办法，深入推进讲政治、敢担当、改作风专题教育和开展违规收送礼金问题专项整治。深入推进党风廉政建设，驰而不息正风肃纪，坚持抓早抓小，强化警示教育，强化风险点排查，全面抓好巡视整改，以零容忍态度坚决惩治人社领域腐败问题，牢拒腐防变思想防线和制度防线，营造风清气正的良好人社政治生态。
　　会议号召全市人社系统要以加饱满的精气神、以昂扬奋进的意志、以舍我其谁的拼搏精神，凝神聚力，埋头苦干，勇作新时代的挑山工孺子牛，奋力推动新时代人社事业高质量发展，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！
　　会议通报了全市人社系统2018年度优秀调研成果评选结果，听取了各区县人社局2018年工作亮点及2019年工作打算，征求了各区县对加强和改进全市人社工作的意见建议。(文/王亚东)