我市职业技能培训取得新突破

　　今年以来,市人社局多措并举，创新培训模式，延伸培训方向，提高培训质量。截止11月底，我市就业培训13843人，完成目标任务8000人的173%，其中农民工培训10580人，完成目标任务6000人的176%；创业培训3385人，完成目标任务2500人的135%，其中大学生培训745人，农民工培训1530人。

　　一是加强创业培训师资队伍建设。为进一步加快创建省级创业型城市步伐，市人社局积极争取省厅在铜开展SIYB师资培训班。元月份和九月份的两期培训班共培训SIYB师资57人，将创业培训师资有原来的23名扩大到80名，创业一线工作者由原来3名扩大到13名，进一步为创业培训储备优质师资力量，发挥了培训促创业,创业带就业的效应。同时，通过系列培训指导，帮助有志创业的人员降低盲目创业风险，有效地提高了创业成功率。

　　二是将创业培训与电商有机结合。今年以来，市人社局先后邀请西安交大李琪教授、欧亚学院扈健丽教授、省十佳创业指导师穆怀宇教授等知名人士来铜专题授课，浙江义乌真爱网商运营团队具有淘宝实战经验的老师长期驻铜开展了电商专业培训。同时，为创业者提供低门槛、低风险、低成本的创业平台，帮助他们依托当地特色产品进行电子商务网上营销，截止目前，全市有300人在网上成功创业，带动就业600人。

　　三是培训向基层延伸，提高培训质量。为了在全市城乡营造浓厚的创业氛围，市人社局积极探索突破培训模式，因地制宜，分区域、分行业选取有条件的农村专业合作社或公司，将其确定为定点培训机构，同时借智引力，聘请专家教授协助机构开展针对性、实效性培训。目前，我们将印台区郗家塬绿健农民专业合作社作为试点机构开展培训，受到周围群众的一致好评，实现培训机构接地气，基层培训有平台、有人员、有资金、有效果的目标。