王益区就业局深入企业调查了解企业用工情况

　　自今年6月份以来，王益区就业局成立专项调查小组,对辖区内各工业园区企业和30人以上企业开展了用工情况动态监测，对辖区企业用工情况进行调查分析。截止目前，共走访调查企业158家，其中国有企业51家、集体企业3家、民营企业104家。

　　走访过程中，通过发放填写陕西省企业用工需求调查表、企业用工情况动态监测统计表、宣传解读新形势下就业创业政策等方式开展现场调查,对企业用工数量、用工需求、劳动合同签订情况、工资和福利待遇、参加社会保险情况和劳动生活条件以及是否享受到扶持政策等各个方面进行了详细的调查和统计, 全面客观地了解了全内企业用工情况，为政府制定和完善促进就业政策提供了依据。

　　根据调查到的企业用工情况和招工意向，区就业局将继续坚持以市场为导向，进一步发挥政府、企业、职业中介、培训机构等多方面的作用，进一步缓解用工难问题，逐步实现用工与求职双赢的局面。一是改善企业员工工资福利待遇，增强企业招聘吸引力。大力向企业宣传新的就业创业扶持政策，让企业在经济效益和盈利水平提高的情况下，逐步提高员工的工资待遇。二是加大对职业培训教育的投入，完善技工培训基地建设。坚持以就业引导培训、培训促进就业的原则，进一步整合培训资源，采取校企联手，用定向培训、订单式培训的方法，下大力气培养一批企业当前急需的技能人才。三是提高劳动者素质，拓宽农村劳动力的就业渠道。要继续加强宣传引导、转变农村劳动者的就业意识，改变传统就业观念，引导更多农村劳动力走向各行各业。