巴州区人社局紧抓四大重点争当三个表率―巴州区学习贯彻全市人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议精神

紧抓“四大重点”  争当“三个表率”

―巴州区学习贯彻全市人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议精神

4月3日上午，巴州区组织召开人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议，贯彻落实全市人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议精神。会议传达学习了常务副市长王善平同志、市人社局局长张登宪同志的***精神，会议指出，全体干部职工要认真学习、全面贯彻市人社暨党风廉政建设工作会议精神，扎实工作，狠抓落实，确保巴州区人社工作始终走在全市前列。会议总结了巴州区2018年度人社工作，对2019年度人社和党风廉政建设工作进行了安排部署。

紧抓年度工作“四大重点”。一是紧抓脱贫攻坚不松劲。对标“考卷”，确保脱贫攻坚工作劲头不散、工作不断、成效不减。全面落实就业扶贫九条措施，深入推进“三位一体”就业扶贫模式，强化东西部扶贫协作，加大贫困家庭劳动力转移就业，加大技能培训力度。认真做好建档立卡未标注脱贫人员、低保对象、特困人口参加社会保险全覆盖工作，按规定落实代缴城乡居民基本养老保险费政策。积极引导和鼓励高校毕业生到脱贫攻坚一线就业，做好“三支一扶”志愿者招募工作。紧扣“两不愁、三保障”目标，坚持沉下去、贴着帮，切实做好帮扶工作。二是紧抓服务提升不松劲。全面推行乡镇人社公共服务“12333”工作法，切实解决乡镇人社公共服务事项多、体量大、群众期望值高、基层平台建设滞后等问题。进一步优化政务服务事项办理流程，持续推进“马上办、网上办、就近办、一次办”。主动融入“七大创建”工作，切实做好人才招引培养、就业创业服务、项目推介指导、降低社保费率等工作，为打造名校、名院、名企、名店提供优质人社服务。三是紧抓政策落实不松劲。严格落实公益性岗位政策，实行岗位指标年初足额下达、一次性下达，对公益性岗位的管理和使用严格督查检查，对发现的问题严肃处理。严格落实失地农民养老保险政策，各经办人员要把稳自身立场，坚决避免人为干涉。严格落实社保惠民政策，加大死亡冒领情况的清查力度，确保社保基金安全。四是紧抓重要目标不松劲。结合自身职责，紧抓就业促进、创业引领、技能培训、治欠保支、参保扩面、企业减负、风险防控、人事制度改革、城镇居民可支配收入等重点工作任务，坚持目标导向，确保各项重点目标谋划有序、落实有力、成效明显。

争当廉政建设“三个表率”。一是管好人，当政治坚定表率。始终把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律政治规矩，坚持依法依规开展工作，严格执行重大事项报告请示制度、党内组织生活制度、个人重大事项报告制度等，始终做政治坚定、忠诚老实、表里如一的政治坚定表率。二是管好钱，当廉洁自律表率。严格执行财经制度，严守财务纪律，管住自己的手，不该拿的钱坚决不拿、不该收的钱坚决不收、不该签的字坚决不签，用干净、忠诚的赤子之心做好廉洁自律表率。三是管好事，当爱岗敬业表率。人社部门作为最大的民生保障部门，政策、业务面宽量大，事关群众切身利益，全体干部要勤学政策、勤钻业务、勤于服务，为群众把实事办实，好事办好，做爱岗敬业表率。