巴州区四下功夫促城乡居民就业

　　（一）在扩大就业规模上下功夫。组织开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”和“高校毕业生就业服务月”等活动，努力扩大就业规模，开辟就业绿色通道。期间，共发放宣传资料5万余份，组织专场招聘会13场，发布就业信息1万余条，提供就业岗位6000余个。1―9月，实现城镇新增就业5036人，有组织劳务输出3510人。

　　（二）在强化技能培训上下功夫。以区技工学校、就业训练中心为主阵地，民办职业培训机构为补充，开展订单式、定向式、定岗培训，提高就业人员择业竞争能力。1-9月，组织农村劳动力技能培训3510人，培训合格率达90%;创业培训750人，391人成功创业，带动近1500余人就业。

　　（三）在落实扶持政策上下功夫。以零就业家庭成员、“4050”人员和残疾人等就业困难人员为重点援助对象，实行实名制动态管理，精心组织实施专业化和个性化的重点帮扶，建立“出现一人，认定一人，帮扶一人，稳定一人”的就业援助长效工作机制，通过实施就业岗位对接、开发公益性岗位安置、鼓励企业腾岗吸纳等措施帮扶一大批就业困难人员实现就业。1-9月，帮扶城镇失业人员、失地无业农民再就业1986人，其中就业困难人员实现再就业683人;促进17名高校毕业生实现创业，参加就业见习高校毕业生65人;发放小额担保贷款238万元。

　　（四）在提升服务能力上下功夫。充实调整了一批文化素质高、熟悉计算机操作的基层劳动保障所协理员。投入资金90余万元，添置了计算机、打印机以及网络设备，完善了区、乡镇(街道)、社区三级公共就业服务体系。正式运行四川省人力资源和失业保险信息管理系统，实现了就业失业登记、职业介绍、职业培训等业务网上查询办理