客服热线:0755-8882 8155

我市山区经济技术开发工作取得明显成效

Admin - admin 于2019年07月22日发表  

  日前,按照省山区开发办安排部署,市科技局对“十二五”期间我市山区经济技术开发工作情况进行了统计。统计结果表明,“十二五”期间,我市深入落实“绿山富民”科技工程,山区经济技术开发工作取得了明显成效。

  一是山区科技创新能力持续提升。组织实施市级科技支撑计划山区开发项目76项,资金280万元,其中6项列入重点项目,资金180万元。争取省科技支撑计划山区开发项目42项,资金239万元。各山区县(市、区)配套资金达5270万元。开发引进新技术1***项、新品种194项、新产品44项,授权专利10项。省、市项目市获省山区创业奖15项,其中一等奖1项,二等奖4项,三等奖10项。

  二是山区特色产业基地建设实现新突破。制定《邯郸市山区星火产业带示范基地和特色产业科技园区暂行管理办法》,认定了涉县冰葡萄科技示范基地等9家市级基地和园区。5年来,通过培育壮大,新增峰峰矿区现代榛子等5家省级山区特色产业科技示范基地。省、市基地的核心区建设面积56034亩,示范区99000余亩,辐射区面积达50余万亩,带动10万余农户提高收入,基地示范作用进一步增强。

  三是山区“双百”科技培训成效显著。围绕发展绿色果品、生态养殖等我市山区6大特色产业,通过结合农事、按需定制、精选师资、依托活动等多种形式开展培训活动,累计培养科技带头人6000余人,培育科技示范户3900余户,培训农民52万人(次),使160多项农业新技术在山区得到应用,农民素质得到普遍提高。我市3个单位和9名同志获得省山区“双百”科技培训工作先进集体和先进个人,受到了表彰,为我市争得了荣誉。

  四是山区科技创新服务体系建设呈现新亮点。通 过推进科技培训信息网络化建设,扶持农产品专业技术协会、中介服务机构、农民专业合作社开展先进技术推广,鼓励和引导企业开展持续创新活动等举措,构建、 完善科技成果转化、山区科技信息传播、农民专业互助合作等5大科技创新服务平台。加速了科技成果转化,增强了农民技术吸收能力和市场应变能力。培育发展山 区涉农科技型中小企业180家,创建省、市产业技术创新战略联盟各1家。

  五是市山区创业奖引领作用进一步增强。出台《邯郸市山区创业奖励办法》,设立邯郸市山区创业奖并享受市科学技术奖同等待遇。“十二五”期间,我市共评出一等奖8项,二等奖22项,三等奖43项,个人贡献奖7人,发放奖金80万元。涉及山区农业、林果、畜牧、药材、蔬菜等行业的80余家产学研单位,300余位科技人员、基层创业带头人和企业家获得了奖励,激励和引领了我市各类人才进山开展创新创业。


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 北仑区人社局机关党委换届选举圆满完成
  2. 陈勇副局长走访调研我局结对村奉化区东姜坑村
  3. 象山县人力社保局节前慰问送温暖
  4. 北仑区举办首期余缺调剂专场招聘会***用工难
  5. 全国人社服务快办行动联系点落户鄞州全市唯一
  6. 治理有方法润人心——六盘水市全面落实司法责任制
  7. 六盘水职业技术学院辅导员杨莹仙细心耕耘花自盛开
  8. 我市成功举办甬上乐业——2021宁波就业创业服务交流大会
  9. 弘扬劳动精神争当企业先锋
  10. 名师北仑区将高端培训送进基层工业社区
  11. 全市项目投资工作会议召开
  12. 州委常委会召开扩大会议传达学习全省项目观摩会精神部署推进全州经济社会发展工作
  13. 我州召开非洲猪瘟防控工作电视电话会议
  14. 百名法学家百场报告会法治宣讲黔西南州专场报告会举行
  15. 宜君强化基础工作提升工作能力
  16. 第二届宁波留学人员走进品牌名企活动成功举办
  17. 在APP上不能进行社保缴费镇海人社部门提醒防范新骗局
  18. 奉化区博士后工作站建设取得新突破
  19. 立足最多跑一次改革助推城乡协调新发展
  20. 高端人才项目落户慈溪云太基拥抱人工智能春天
  21. 共青团市社保中心支部委员会顺利改选
  22. 2019宁波留学人员秋季招聘会在甬江人才创新中心成功举办
  23. 贵州初好农业与华铁传媒签署战略合作协议
  24. 市人力社保局陈勇副局长走访东姜坑村看望农村工作指导员
  25. 互联网督查平台公开征集关于六稳六保政策措施落实的问题线索和意
  26. 让教育扶贫成为最美的风景——十三五经济社会发展成就巡礼⑤
  27. 提效率扩规模促发展——贵州十九度铝业科技有限公司项目建设走笔
  28. 市人社局举办2021年突发事件应急预案演练实操技能培训
  29. 市新耀污水处理厂团委纪念运动96周年工作总结暨表彰座谈会召开
  30. 江北人社三举措帮助企业引才难
  31. 情系群众关注民生
  32. 2021年贵州六盘水文化旅游推介会在中山市召开
  33. 册亨大队集中整治违建彩钢板临时建筑专项整治行动效果显著
  34. 盘州市烟草专卖局分公司着力发展烟叶主产持续巩固产业脱贫
  35. 宜君县公安局开展打靶训练
  36. 智造精英堇山精英续响集结号鄞州掀起新一轮人才造血浪潮
  37. 鄞州区2018年大学生就业实践基地开始申报
  38. 北仑区全力打造富有活力的创业生态
  39. 晴隆籍在宁海务工人员首期培训班开班——宁海县以职技培训助力晴隆精准脱贫
  40. 海曙区人社局以考代训提升窗口工作人员业务技能
  41. 镇海区人社局三服务助力企业博士后工作站建设
  42. 皖聚灵秀赴皖引才——宁波保税区安徽招聘活动圆满落幕
  43. 加快传统农业转变促进产业提质增效——访水城县委副书记县长赵庆强
  44. 宁波新增6名浙江省有突出贡献中青年专家来看看他们的故事
  45. 我局布置对外服务电话首问责任工作
  46. 交警撒盐保通行
  47. 华为牵手六盘水师院 建设人才培养与产学研示范基地
  48. 省人社厅来我市开展社保卡一卡通集中调研
  49. 缅怀革命先烈接受传统教育
  50. 慈溪市首家企业发放职业技能等级认定证书
  51. 六盘水市三线精神浸润城市血脉
  52. 古稀老人频走失巡逻民警来救助
  53. 市人力社保局刘磊处长一行赴象山县开展企业职工提前退休复查指导工作
  54. 华原新绿新三板挂牌推荐签约仪式举行
  55. 迎接建党100周年筑好网络安全防线
  56. 全市集中开展物业管理政策法规宣传
  57. 水城县石头寨村就业有保障食用菌铺就小康路
  58. 中山市邻舍社会工作服务中心赴钟山区开展东西部协作社会帮扶考察
  59. 遵义市移民局到黔西南州交流学习移民工作经验
  60. 市卫生计生局领导慰问参加卫生计生监督技能竞赛的参训队员
  61. 大连、柳州两市人社局先后考察我市调解仲裁工作
  62. 慈湘牵红线校企结连理——慈溪市远赴长沙举办2018慈湘校企合作洽谈会
  63. 慈溪市赴外校招成效显著
  64. 象山县—龙井市家政服务技能培训班顺利开班
  65. 全市失业保险援企稳岗政策培训会议顺利举行
  66. 省政府考核组来我市实地验收2018年度无欠薪县(市、区)创建工作
  67. 5G工业互联网讲座为镇海专技人员赋能
  68. 市观摩团走进市妇保院交流学习
  69. 春风送岗精准帮扶——市人社部门就业扶贫在路上
  70. 创中心品牌守初心使命——市人才培训中心开展品牌征集活动
  71. 陈瑜局长参加指导2020年度市社保中心党委民主生活会
  72. 我市持续筑牢冬季疫情防控网
  73. 宁波市凉山州人社部门东西部协作联席会议召开
  74. 新区奋斗的青春最美丽省级分享团走进铜川新区消防大队特勤中队
  75. 百年向党铸匠魂宁技启航新征程
  76. 我市启动安全生产警示教育月活动
  77. 王益分局黄堡派出所贯彻落实分局三严三实专题教育党课会议精神
  78. 铜川市质检中心迅速贯彻落实年度目标任务推进会精神
  79. 盘州市人民法院大走访立案传递司法温情
  80. 铜川市人民医院开展夏季送清凉活动
  81. 海曙区雅戈尔国家级博士后工作站举行开题报告会
  82. 海曙区首次赴外争抢党政机关人才成效显著
  83. 镇海新增1家省级博士后工作站
  84. 余姚市开展姚城工匠、首席工人和技术能手评选活动
  85. 同济大学电信学院工程硕士论文指导顺利结束
  86. 余姚市着力规范工伤案件办理流程
  87. 2019我选宁波我才甬现宁波浙江海洋大学招聘会
  88. 舌尖节俭成新风
  89. 工伤单位送锦旗优质服务暖人心
  90. 鄞州区人社局首创鄞享员工四大互助模式助力稳就业工作提质增效
  91. 走向十四五迈进新征程——市委七届十二次全会精神在全市干部群众中引发强烈反响
  92. 我市持续推进固体废物污染防治
  93. 余姚启动技能等级认定工作
  94. 新区卯足干劲真抓实干
  95. 慈溪市人力社保局举行红心永向党唱响新时代歌诗会
  96. 高山上的脱贫之路——记全国脱贫攻坚先进集体钟山区保华镇奢旮村村委会
  97. 中山六盘水两地市领导到六盘水市农特产品推介展销会巡馆
  98. 环保公安联动执法依法查处环境违法行为铜川召开环境保护联动执法第一次联席会议
  99. 盘州市旧营乡红米飘香景如画
  100. 市救助站上半年救助流浪乞讨人员229人次