市纪委打造过硬纪检监察队伍

　　本报讯（记者孟晓冬 通讯员柳殿荣）“您好，我们是市狠刹‘四风’督导检查组，请出具近期的购物卡销售登记表，配合检查。”这是日前市纪委为狠刹官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，对商贸企业进行的一次督导检查。为了转变职能，市纪委不断提升主业水平，打造过硬的纪检监察队伍。

　　十八大以来，***和中央纪委就加强党风廉政建设和反腐败工作提出了一系列新思路、新论述、新举措，强调各级纪委要积极适应新形势、新任务、新要求。市纪委结合工作实际，积极谋划，转职能、转方式、转作风。

　　抓学习，准确领会和体悟上级思路。通过学习******一系列***精神，进一步明晰工作思路，找准职能定位，转变工作方式，特别是注重学习领会和准确把握***和中央纪委在反腐倡廉工作上的新思路、新特点。

　　转职能，着力提升主业水平。市纪委打破各室界限，实行“板块化”联动机制，按纪检监察主业整合划分成教育预防、监督检查、案件查办和综合保障四个板块，每个板块由职能相近的三四个室组成，确定一名分管常委领导，根据任务进行跨处室联动、跨板块调剂、跨领域分配。如就正风肃纪和优化发展环境工作成立三个专项行动小组，分别是效能督导组，由效能室、纠风室和执法室组成；“四风”检查组，由党风室、宣教室和预防室组成；查办案件组，由信访室、案管室和检查一室、二室组成，较好保证了主业力量、效能倍增。同时，加强派驻机构履职建设，制定《派驻（出）机构履行监督职责办法》和《加强改进纪工委监察分局工作意见》，保证了派驻机构的监督独立性。

　　改作风，塑造纪检监察机关良好形象。积极融入“树讲聚促”和解放思想大讨论，广泛开展“中国梦纪检梦我的梦”筑梦实践活动和“提素提质提效”活动，坚持从自身做起落实“八项规定”，带头进行精文简会、压缩“三公”经费、落实节假日公车封存制度，领导班子成员累计下基层调研22次，解决实际问题89个。

　　市纪委还在全市率先开展反对“四风”整治工作，对照查找薄弱环节和问题隐患，自觉整改落实，并率先完成了清车、清房、清理“吃空饷”等工作任务。制定出台的《机关工作人员行为规范》，作出25条硬性规定。群众对反腐倡廉工作满意度和认可度分别达到81.7%和94.8%，对纪检监察机关信任度达到92.9%。

来源：秦皇岛日报