武强纪委强化执纪监督

　　（郭永康、段红涛、杜永乐）近日，武强县纪委连续查处了县医院陈某和食药监局王某两起违反组织纪律案件，给予了当事人党政纪处分，营造了风清气正的良好政治生态，这是武强县加强纪律和规矩建设的一个缩影。

　　今年以来，武强县纪委着眼于全面从严治党的新要求，把守纪律、讲规矩、抓小节、严惩处摆在更加突出的位置来抓，强化执纪监督，坚守纪律底线。

　　加强纪律规矩教育，构建绿色“安全区”。紧紧抓住领导干部这个关键少数，开展多角度、深层次、宽领域的纪律规矩教育，重点做到了“三抓”:抓廉训。指派专人深入到各乡镇（区）实地，督导开展“廉政党课”进农村活动，以党规党纪、政策法律和综合选定的农村典型案件为重点，精编学习教材，明确乡镇（区）党委书记为廉政教育培训工作第一责任人，分片对830名“村三委”（支部委员会、村民委员会、村务监督委员会）干部进行集中培训，在全县营造了学规守纪的浓厚氛围。抓平台。针对公职人员，开通了“画乡品莲”微信公众平台，逐期推出警钟长鸣、警世箴言、有教后诛等栏目，及时刊发新规矩、发布新精神，弘扬主旋律、传播正能量。共编发微信54期，累计关注浏览量突破41000余人次，最高点击率达固定受众群的98%以上。抓活动。近期在全县各级党委（党组）开展以“强党性、守纪律、讲规矩”为主题的教育月活动，并细化为“一学、一考、一讲、一警、一誓、一助、一展示、一评比”“八个一”活动，目前各单位正如火如荼地开展。

　　强化小枝小节约束，构建黄色“警示区”。创新监督检查方式，不间断查纠党员干部的小毛病、小问题，做到多“点”发力。一是抓起点。坚持严管干部，对干部身上刚露头的小问题，早打招呼、早做提醒；对一些习以为常的小毛病，“小题大做”，防微杜渐；对群众反映突出的干部，要及时约谈、诫勉，帮助其改正。今年相继进行了重点系统干部的诫勉谈话、项目单位的预警约谈、乡镇书记的廉政谈话等，共计60余人次。二是盯节点。紧盯重大节日等违纪违规行为高发时段，聚焦群众关心、关注的热难点，采取新闻媒体和网络微信提前下发通知的形式，划定红线，坚持逢节必令、逢节必查、先教后诛。今年先后对年货节礼、节后纪律、婚丧事操办、“清明”不“清廉”等进行了5次大规模明察暗访，一环扣一环，使违反“四风”的行为无处遁形、无处藏身、无法反弹。三是管要点。狠抓压缩自由裁量权弹性空间工作，着力消除权力运行的“盲区”和“死角”。特别是按照“一事一档”要求，对权力行使的各个环节，全程留痕备案，做到权力行使到哪里，留痕备案就跟进到哪里，促使党员干部严于律己、按章办事，保证权力在严格的纪律约束下运行。目前，已建立权力留痕台账近600册，固化部门权力清单5346项，真正实现了抓早抓小，防微杜渐。

　　加大执纪问责力度，构建红色“禁行区”。以“责任追究落实年”为契机，坚持铁面执纪，强化对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，将违反政治纪律、组织纪律的行为列入纪律审查的重要内容，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。近期，县纪委先后对农牧局公职人员参与群体性事件、环保局、县医院、食药监局等7个单位违反政治纪律、组织纪律问题，进行了严肃处理，共对7个单位一把手进行了全县通报批评，18名干部受到了党政纪处分。同时，建立健全“一案四报告”制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，一案一通报，发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。