市政府办公厅开展两学一做教育持续推进作风建设

　　按照中央和省、市委的部署要求，市政府办公厅联系工作实际，认真开展“两学一做”教育。

　　让“两学一做”入心入脑，坚定政治信仰和政治定力。市政府办公厅作为市政府的首脑机关，要带头践行“两学一做”，保持清醒政治头脑，不断增强党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识、看齐意识，与***保持高度一致，坚定理想信念和政治定力，在“两学一做”中筑牢信仰、永不动摇，不断激发“爱唐山、做贡献”的新动能，树立新形象，展示新作为，创出新佳绩。

　　突出问题导向，对症下药医治作风建设中的各种顽症。按照全市作风整顿大会和实施方案要求，坚持以问题为导向，认真查找机关干部在新常态下存在的“为官不为” 现象，重点聚焦在其位不谋其政，干工作不敢担当，办事不公不正等方面的突出问题，有针对性地开展作风专项整治行动，坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”，严挺政治纪律和政治规矩，严防“四风”变相反弹。

　　强化督导抓落实，大考之年勇于承担艰巨重任。今年是唐山大考之年，也是加快转型升级的关键之年。面对前所未有的大考，如何发挥首脑机关的表率和引领作用至关重要。一是全面打造“五型”政府机关。认真落实丁绣峰市长提出的打造“服务型”政府、“实干型”政府、“创新型”政府、“阳光型”政府、“廉洁型”政府的要求，围绕经济加快转型升级、推进供给侧结构性改革，进一步加快政府职能转变。做到放权到位、管权到位、服务到位、监督到位、问责到位、整改到位。二是坚持“四个干”工作落实机制，咬住发展目标不放松。有针对性地搞好专题调研，准确及时为领导科学依法决策提供有效服务，名副其实地当好领导参谋助手。健全和完善办公厅调研工作制度规定，使调研工作形成规范化和常态化。坚持马不停蹄地搞好检查督导，抓住不落实的事，盯住不落实的人，实行追责、问责和整改机制。做到一抓到底，不搞形式主义。三是立足岗位开展“对标赶超”活动。根据办公厅各处室担负的工作职能和任务，在分解落实责任制的基础上，不断完善干部干事档案，认真开展“深学实做”和技能考核活动，做到“人人有目标、个个有压力，事事争一流、处处作表率”，干在实处，走在前列。