承德日报评论员不断激发全市科技创新的动力与活力

　　——二论加快创新型承德建设实现转型升级绿色发展

　　创新是时代的要求，创新驱动是发展的潮流。加快科技创新，实施创新驱动是战略举措，是推动“十三五”发展的关键一环。我们既要统筹谋划，完善顶层设计，又要围绕重点难点，把握关键，坚持精准发力，让创新贯穿发展的各环节各方面，向科技要效益、向创新要动力，以创新驱动经济社会更好更快发展。

　　国之利器在科技，科技的源泉是创新。经济发展进入新常态，既要保持中高速增长，又要向中高端水平迈进。培育新的增长动力和竞争优势，创新是根本。转方式调结构，需要切实转换经济发展动力，依靠创新支持，突出创新驱动。当前，承德正面临广阔的创新空间，从温饱奔向全面小康，多样化需求引领创新；基本商品供应充足，资源环境约束加剧，倒逼企业加快创新。逆水行舟，不进则退。要想后来居上、弯道超车，关键就看我们能否在创新驱动上有所作为。

　　创新是引领发展的第一动力，改革是引燃科技创新发展新引擎的点火器。企业的科技创新能力决定着全市创新驱动发展战略的成败与得失，而大众创业、万众创新则是加快转变经济发展方式的重要引擎。在新的起点上推动全市科技事业改革创新发展， 就要充分发挥企业在科技创新中的主体作用，让企业家成为创新的“主角”。要发挥好政府的引导作用，鼓励企业家积极作为，发挥其凝聚创新人才、筹措创新投入、开展创新活动的重要作用。要大力发展创新型企业，就要打造“顶天立地”的高新技术企业。要引导资源开发型企业围绕绿色发展，通过科技创新，实现“二次创业”。要以企业为主导深化政产学研结合，健全技术研发、产品创新、科技成果转化的有效机制，促进产业向产业链两端延伸、向价值链高端提升，真正实现靠科技创新赢得先机、占有市场、引领潮流。

　　“致天下之治者在人才。”人才是发展之本、竞争之基、创新之要。我们必须将人才资源开发放在更重要、更优先的位置，尽快培育出一支符合创新发展要求的科技创新队伍，为实施创新驱动发展战略提供坚实的人力资源保障，在激烈竞争中赢得先机。承德毗邻京津，我们要借助京津人才高端密集的优势，通过让京津人才在承德兼职，担任假日工程师、周末工程师等方式进行柔性引进、间接引进。广大科研人员是创新的主力军、要大力培养创新型人才，让潜心研究者心无旁骛，为创新创业者解后顾之忧；破除论资排辈、门户之见、头衔崇拜，以真才实学论英雄，多让年轻人挑大梁、出头彩。要注重产业、项目、企业培养人才的重要作用，以创新方式培育人才。要鼓励全民创新创业，创造条件用人才，让各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用，真正做到“择天下英才而用之”，使创新智慧和创新力量在紫塞大地迸发涌流。

　　科技创新是新引擎，深化改革是点火器。增强经济新常态下科技的支撑引领能力，就必须以创新激发新动能，以改革释放新活力。要把科技体制改革与经济社会领域改革结合起来，勇于啃“硬骨头”，敢于破除制约创新的一切思想障碍和制度藩篱。要坚持以体制机制创新推动科技创新，不断完善科技创新激励政策，大力营造公平公正的竞争环境。要进一步发挥好政府主导作用，加强顶层设计，合理谋篇布局，强化市场监管和平台建设，减少行政干预和影响，精心当好“植树人”和“护林员”，让创新之树遍地生根，枝繁叶茂。要加快科研院所机制改革，推动更多科研成果走出实验室，进入厂矿生产线和农牧区田间地头，实现科技成果与市场对接的双向互动、良性循环。要努力克服目前科技创新中分散封闭、投入不足等问题，建立多元的科技创新投入机制，为企业科技创新和成果转化提供多渠道、全方位的金融保障。加快建立协同高效的创新体系，借助京津力量，促进科技创新，打造京津冀科技成果转化的承接地。

　　科技是第一生产力，创新是第一驱动力。站在新的起跑线上，让我们用好科技创新的强大引擎，锐意创新，勇攀高峰，走出一条创新驱动、转型发展的新路，支撑引领经济社会更好更快发展，为加快实现“脱贫摘帽、全面小康”目标提供强有力的科技支撑。