迁安春雨行动惠泽千村万户

　　“非常感谢政府的‘春雨行动’，让我免费参加职业技能培训，让我切实学到了技术，找到了工作，孩子们的学费也有了着落。”谈起“春雨行动”给自己带来的实惠，今年44岁的蔡素平喜悦之情溢于言表。家住迁安市迁安镇的蔡素平，有3个孩子，其中两个女儿在上大学，儿子正在读高中，家境较为困难，她本人曾多次去人才市场和中介机构找工作，但都因缺乏一技之长，没有岗位资格职业证书，以致理想的工作岗位总是与她失之交臂。今年4月28日，她去该市金土地职业技能培训学校参加育婴员免费职业技能培训，6月2日结业后,在一周内便找到了一份合适的工作———婴儿保姆，月工资2500元。

　　这只是该市职业技能培训受益学员的一个缩影。今年以来，该市就业服务局紧紧围绕转型发展主线，深入贯彻落实国家、省有关职业培训政策精神，以强化培训、促进就业、为迁安经济发展提供合格技能人才为目标，深入开展城乡劳动力职业技能培训工作。截至目前，已组织9家职业技能培训基地开展平面设计、企业办税员、保安、商品营业员、育婴员等10多个专业职业技能培训，1623人参训，其中1153人已经参加了职业技能鉴定考试，另外有470人正在接受培训。

　　加强基地建设，健全培训网络。该市结合实际，不断完善技能培训基地招标认定管理，优化增新培训专业设置，健全贴近农民、覆盖城乡的免费培训自选超市网络，最大限度地方便城乡劳动力就近就地参加培训。工作中，该市按照省职业培训基地认定管理办法，招标认定了9家定点职业技能基地，现有平面设计、企业办税员、育婴员、保安等20多个培训专业可供选择，建起了专业较为齐全、结构相对合理、覆盖城乡的免费职业培训自选超市网络，方便了农民自主选择培训学校和培训专业。

　　加强制度建设，强化过程监管。该市积极完善培训监管手段，不断规范培训教学管理，提高培训质量。工作中，采取有力措施，不断强化人社部门与财政部门全程联合监管模式，保证培训质量和资金使用效益。继续以“五真”(真学员、真培训、真AAA出勤、真合格、真就业)和“七合格”(身份合格、考勤合格、笔记合格、抽查合格、考试合格、就业合格、档案合格)为标准，严格执行各级职业培训政策要求，认真落实职业培训工作17项制度和25条规范，保证培训专项资金合理使用。

　　强化服务意识，提高工作效率。针对实际，该市不断优化工作流程，最大限度地方便培训机构管理；加强部门协调，强化资金保障，保证各项培训工作顺利开展。

　　强化就业保障，提高培训就业率。该市不断加强培训学校和用人单位的联系，加大订单培训和定向培训工作力度，促进招生、培训、就业工作的有效衔接，进一步提高培训就业率。学员结业后，培训学校定期对学员进行回访，及时解决学员在工作中出现的技术问题。

　　随着一系列培训措施的落实，该市的“春雨行动”和职业技能培训工作开展得如火如荼，通过培训，全市60%以上的结业学员当期实现了就业，不仅提高了参训学员家庭收入，还大大提高了城乡就业困难劳动力的技能素质和就业创业能力。据悉，“春雨行动”是该市根据《中共河北省委、河北省人民政府关于动员社会各方面力量实施扶贫帮困“春雨行动”的意见》(冀字〔2014〕26号)精神，本着深入加强党的群众路线教育实践活动，大力弘扬社会主义核心价值观的原则，旨在动员社会力量，广泛开展扶贫帮困，让最困难、最需要帮助的人得到帮助，做到扶贫帮困覆盖城乡每个困难家庭，确保不让一个家庭吃不饱，不让一名群众看不起病、不让一个孩子上不起学，不让一位老人缺少照顾，确保困难群众与全市人民同步实现全面小康。