昌黎县适时修订经济责任审计评价量化办法

　　为适应审计新常态，昌黎县委、县政府经过认真研究论证，重新修改出台了《昌黎县党政领导干部任期经济责任审计评价量化办法（试行）》，使经济责任审计评价体系更系统，评价指标更具体、更全面。新的评价办法主要突出了以下四方面内容：

　　一、确立了审计评价的基本原则。即客观公正、实事求是原则；突出重点、审评一致原则；定量打分与定性评分相结合原则；分类定责与分块（分段）评价相匹配、综合得分与综合评价相匹配原则。

　　二、规范了审计评价的内容范围。包括贯彻执行党和国家的重大方针政策和经济决策情况、财务收支真实性、合法性、合规性情况、债务管理情况、预算执行情况（重点关注 “三公”经费支出情况）、专项资金管理与使用情况、政府采购政策执行情况、固定资产管理情况、内部控制制度建立健全和执行情况、廉洁自律及廉政建设情况、审计整改情况等共计10个方面。

　　三、规定了审计评价指标的分值权重。经济责任审计评价采取百分制评价方法。根据评价内容设定评价指标和分值权重，总分为100分。审计评价结果按照得分多少分为四个档次：90分以上的为优秀，75分至90分（不含90分）的为称职，60分至75分（不含75分）的为基本称职，未达到60分的为不称职。

　　四、 划分了领导干部经济责任的界定。规定本人直接、伙同他人以及授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为； 失职、渎职行为；由于违反制度规定、决策失误、监管不力等，导致所在单位出现严重违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为，或者造成重大经济 损失浪费、国有资产（资金、资源）流失、重大社会负面影响等严重后果的行为领导干部均需承担直接责任；对其直接分管的工作，除直接责任外的不履行或者不正 确履行经济责任的行为，需承担主管责任。