深化改革敢为先顾村经验谱新篇

　　自2016年7月顾村镇实施非公企业工会改革试点工作以来，紧紧围绕“依法建会、依法管会、依法履职、依法维权”， 立足实际、大胆探索，着力在加强非公企业工会组织建设、激发非公企业工会组织活力上破难题、下实功，取得了初步成效。

　　日前，顾村镇召开了“深化非公企业工会改革工作，加强协调劳动关系制度建设”动员大会。区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席王丽燕充分肯定了顾村镇前阶段非公企业工会改革工作。她指出，近期全总、市总和区委、区政府对丰富、提炼“顾村经验”相继作出批示，对顾村镇深化非公企业工会改革提出更高要求，寄予了更大期望。她希望，顾村镇持续放大“头雁效应”，一是更加注重全面推进，最大程度地确保“四个依法”落地。坚持问题导向，在任务落实上“ 钉钉子”；坚持需求导向，把服务做到职工心坎上。二是更加突出主业主责，最大程度地促进劳动关系和谐稳定。以站稳职工立场为前提；以依法依规为根本路径；以“上代下”为重要方式；以协商协作为主要平台。

　　顾村镇就深化非公企业工会改革，加强协调劳动关系制度建设提出要求：构建“党委领导、政府支持、各方配合、职工参与、工会运作”的工作格局；建立齐抓共管、多方参与、上下联动的组织体系；加强组织保障，实施考核激励，全力推进非公企业工会改革深化。