老工业城市与青年人才的双向奔赴

我市落实“百万学子留辽来辽”专项行动实施“菁英汇鞍工程”取得喜人成效

这个暑假，鞍山师范学院美术学院的邢洋老师过得十分充实，她被学校选派到东北师范大学参加假期培训。来自吉林长春的邢洋是韩国公州大学设计学专业的博士生。今年年初，邢洋在网上看到鞍山师范学院的招聘信息后便来鞍应聘。学校为她向市委组织部申请了海外人才生活补贴、安家费等优厚的政策待遇，这让初来乍到的邢洋对鞍山有了家一样的感觉。

今年3月，我市深入贯彻落实“百万学子留辽来辽”专项行动，以吸引留住高校毕业生为重点实施“菁英汇鞍工程”，全力打造青年人才吸引集聚、施才展智、释放活力的“强磁场”。在今年“海创周”活动中，拿出平均年薪15万元以上的214个优质岗位和14个重点项目，成功对接海外人才59人。今年上半年，来鞍工作应届毕业生已经达到9198人。鞍山这座老工业城市正以崭新的姿态，与青年人才双向奔赴。

“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之”。我市牢牢守住鞍山籍和在鞍高校毕业生这两大“主场”阵地，专门出台“高校毕业生留鞍来鞍18条”，对鞍山籍与外地来鞍毕业生统一给予最高16万元资金“实惠”。对于来鞍的“双一流”高校毕业生，在招聘方式上突出自主灵活，实行免笔试、直接面试、不设开考比例；在培养选拔上开设“绿色通道”，试用期满“量体裁衣”聘用至副科级岗位，并及时调任为党政机关公务员。2021年以来，累计引进“双一流”硕士以上“名校优生”253人。广泛发动驻鞍外企、高校院所、中外合作项目等“一对一”联系对接海外人才306人，全职引进47人，其中鞍山师范学院引进海外博士20人、鞍钢集团引进海外硕士13人。

我市遵循“人随产业走、人往高处走、人追要素走”的客观规律，厚植青年人才就业、创业、创新“沃土”。加快建设“重点基地、八大产业集群”，培育规上企业800家、高新技术企业473家、科技型中小企业970家，组建省级实质性产学研联盟24家；今年发放企业“降缓补返”资金6981万元，在稳住人才需求旺盛“基本盘”的同时，为青年人才提供优质岗位2万个以上。深化国家级“双元”培育改革，由鞍山职教城与企业共建“冠名班、订单班”186个，让4294名学生实现“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”。依托2家省级高校“双创”教育实践基地、2家省级创业孵化示范基地、5家市县级孵化基地，培养大学生“创客”217人，带动就业915人。

通过鼓励“以赛促创、以创助产”，辽科大学子“聚烯烃树脂”“文超智能设备科技公司”等项目分别获得国家“互联网+”大赛铜奖、省“创青春”大赛银奖，孙奕之同学创办的企业已实现量产电子信号设备。不断建设“人才飞地”，依托鞍钢北京研究院、国磁北京研究院等，在京招引155名青年科技人才，助力在鞍山转化一批高质量科研成果。

我市还持续优化人才生态，努力将青年人才“流量”变为“留量”。积极撬动社会资本参与人才服务，开展“大学生鞍山消费一网通”活动，撬动101家餐饮、运动、休闲等商户，为大学生提供较低的消费折扣。依托丰富的旅游资源和独特的钢都文化，连续两年开展“名校菁英钢都体验”“青春游学赋能”等活动，吸引760名青年英才“邂逅”钢都。组建“青春顾问团”，按季度开展“青年人才沙龙”，发放“青年办事一本通”电子书，悉心护航青年人才成长发展。

下一步，我市还将盘活一批闲置楼宇，建设“人才社区”“人才驿站”，为青年人才打造落脚“第一站”。在省内率先建成“线上+线下”人才服务综合体，线上开通“鞍山人才”手机APP，实行补贴申请“一网协同、一网通办”；线下组建市委组织部人才服务中心，对高校毕业生就业创业实行“一窗受理、一站式服务”。