荆门日报沙洋县财政局多举措强化干部队伍建设

本报讯（通讯员曾勇）1月至4月，沙洋县财政局依托“文明讲堂”和“平湖夜校”，持续“抓学习、抓评比、抓督办”来强化干部队伍建设。

在每月局务会上，组织学习各级纪委通报、相关案例和警示教育片，不断增强中层干部拒腐防变意识。依托“文明讲堂”和“平湖夜校”，安排历年财政标兵，上台讲述自己的先进事迹，部分干部职工代表现场谈感悟、谈体会，营造全局学习先进、对标先进的浓厚氛围。并通过“线上+线下”（分局通过腾讯会议网上参学）、“理论+业务”、“提问+测试”相结合的方式，不断巩固学习效果。

定期开展“晒账”评比活动。对14个财政分局和8个二级单位独立核算的经费、预算、工会、食堂及农村代管账目等账套体系，进行“查”“比”“评”“晒”，进一步规范会计基础工作。从全县财政系统中评选一批“能写、会算、懂行”的业务能手，培养一支具有扎实理论水平和专业实践能力的财政干部队伍。各分局副局长紧扣自己的工作职责，围绕“基层财政管理”这一主题，对农村财务基础知识、乡镇财政资金拨付流程、村集体“三资”管理等相关业务进行讲解，并进行评比打分，为广大财政干部开展工作提供新思路、新方法，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

该局针对重点、急办工作，每月印发督办通报，确保督办事项件件有落实、事事有回音。结合工作职责，对学习培训、信息报送、服务质量等方面工作情况实行积分管理。严格执行请销假制度，按时打考勤签到签退。机关纪委不定期对各单位（股室）、分局和驻村工作组的工作纪律进行监督检查，让干部职工时刻绷紧遵规守纪之弦。