5年超千项专利季华实验室撬动湾区创新力量｜致敬劳动者

　　开栏语：

　　在“五一”国际劳动节来临之际，广州日报推出“致敬劳动者”系列报道，聚焦佛山拼搏进取、勇于突破的先进模范，致敬在平凡岗位上无私奉献、创新追求的劳动者，弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　2023年广东省五一劳动奖状候选单位——季华实验室

　　四月的佛山，万物竞发，走进位于广佛交界三龙湾科技城核心区域的季华实验室，一股属于科技创新的蓬勃朝气扑面而来。在实验室里，身穿实验服的科研人员调试着自主研发的装备；在过道上，年轻的科研人员操控着小车来来回回测试；在食堂里，甚至还有灵感乍现的科研人员突然拿出笔在纸上演算不止……

　　在这一派热火朝天的景象背后，承载着广东对打造先进制造科学与技术领域战略科技创新平台的热切期盼。作为广东省五一劳动奖状候选单位，季华实验室成立五年以来，打造了一支扎根佛山的科研队伍，总人员规模达1456人，沉淀了一批自主可控的核心技术，多项成果解决了我国半导体及新型显示领域的若干“卡脖子”问题。

　　闯关：打破垄断不再“卡脖子”

　　作为广东省委、省政府启动的首批4家广东省实验室之一，季华实验室自成立之初，就肩负着佛山乃至广东参与科技强国建设的责任与担当。

　　“2021年，我们被引进到季华实验室时，就瞄准了第三代半导体的核心装备，即SiC高温外延装备。”季华实验室大功率半导体装备研究部负责人、研究员伍三忠介绍：“这些装备是用来做芯片的工具，再先进的芯片，没有装备是做不出的。我们最早基本上是依靠国外进口的设备，价格高昂。”

　　为打破国外垄断，伍三忠带领团队用了不到一年时间，突破多项交叉学科难题，掌握多项专利，成功研制出国产6英寸SiC高温外延装备，解决了我国第三代半导体SiC器件生产用关键工艺装备全部依赖进口的“卡脖子”问题。

　　“我们在这么短的时间里，做出了别人更多时间才能取得的成绩，背后科研人员付出了很多。”所幸的是，他们的汗水正在结出硕果，伍三忠告诉记者：“现在装备已实现成果转化，我们服务了三四家企业，销售额超过7000万元。”

　　五年来，季华实验室沉淀了一批自主可控的核心技术，争取国家及省部级项目129项，微波电源、SiC高温外延装备、印刷OLED喷墨打印装备及配套墨水材料等成果解决了我国半导体及新型显示领域的若干“卡脖子”问题，已申请发明专利1232项，获授权630件。同时，孵化科技型企业19家，AI自编程快速部署机器人、双臂工业机器人、冲压模具智能设计系统等成果形成行业示范，并依托重大项目支撑本地产业园建设。

　　聚才：“梧桐树”激活人才引擎

　　实验室的发展离不开创新人才的支撑。“90后”博士徐婷是2019年夏天与季华实验室结缘的。当时，徐婷怀揣着“非充气轮胎”的研发梦想，毅然辞去高校教师的“铁饭碗”，成为季华实验室首批引进的博士人才。

　　“非充气轮胎”采用弹性填充物或支撑体取代胎压作用，被称为轮胎的第二次革命。2015年，徐婷就从博士导师那里第一次接触到了相关课题。来到佛山后，徐婷拿到了季华实验室100万元的青年创新基金，并成立了自己的研发团队，成为季华实验室智能新型NPT研究组负责人。

　　对于这样的全新产品，打通产业链是徐婷团队面临的一大难点。徐婷回忆道：“我们团队可以说是夜以继日、不知疲倦，基本上把广东省以及周边相关城市都走遍了，就为了把‘非充气轮胎’上下游的链条全部打通。”

　　在团队的共同努力下，2021年，团队研发的首批国产“非充气轮胎”样品诞生，2022年，团队已基本掌握低速“非充气轮胎”核心技术。徐婷表示，目前他们研发的“非充气轮胎”正在开拓两轮电动车、工程车辆等市场。回顾成长经历时，徐婷感叹：“季华实验室对青年人才的发展给予了非常大的帮助，让我从一个刚毕业的学生迅速成长起来。”

　　短短五年，季华实验室凭借在引才、育才、留才方面的努力，让徐婷这样的科研人员扎根佛山，为打造科创高地注入“活水”。季华实验室主任助理、工会主席、研究员甘泽龙表示，季华实验室以系统化、整建制、全链条引进人才为主，让团队间、成员间形成技术配合。同时，季华实验室设立了青年创新基金，已获批国家博士后工作站、广东省博士工作站，并与相关高校院所联合培养研究生，层次丰富地激发人才活力。

　　甘泽龙表示，此次获评广东省五一劳动奖状，是对季华实验室的充分认可，让一众科研人员感受到使命担当。“季华实验室将在专业方向上加强聚焦，牵头实施显示制造装备攻关及产业化的‘璀璨计划’，成功后将对佛山制造业高质量发展带来重大提升。”甘泽龙说。

文、图/广州日报·新花城记者：冯嘉敏 通讯员：霍嘉琪
广州日报·新花城编辑：何波