小网格撬动大格局长安区探索城中村网格化管理新模式

1月10日，长安区韦曲街道西韦村社会治理全科网格员考试正式举行，标志着长安探索城中村网格化管理新模式进入实施阶段。

韦曲街道西韦村，现有13个村民小组1181户，本村7000余人，外来租住人员达3.2万余人，沿街店铺200多间，属于典型的城中村。社会治理在基础设施、治安管理、矛盾纠纷化解、环境卫生、占道经营、消防安全、便民服务等诸多方面存在较为突出的问题，仅有的10余人“三委会”干部及村组分片管理模式，无法满足居民及租户商户的需求和精细化管理要求。

针对西韦村当前社会治理面临的新问题，长安区牢牢把握“人民群众对美好生活的向往”奋斗目标，从全面提升城中村社会治理水平，不断满足人民日益增长的美好生活需要出发，系统谋划治理之策，顶层设计管理体系，采用小网格撬动大格局，全面推进“一网多用、多网合一”治理模式，确保“系统治理、依法治理、综合治理、源头治理”的总原则在长安区城中村治理实践中，探索出具有千年古都 美好长安的市域特点、时代特征，和现代化社会治理新模式。

本次为西韦村招聘社会治理全科专职网格员，区委社会治理办深入村组一线，充分调研考察，同时联合区农业农村局、韦曲街办对西韦村人口结构、村组布局、治理现状进行摸底，征求各方意见，形成《西安市长安区韦曲街道西韦村全科专职网格员招录管理办法》《西安市长安区韦曲街道西韦村全科专职网格员职责清单（试行）》《西安市长安区韦曲街道西韦村全科专职网格员考核办法（试行）》《西安市长安区韦曲街道西韦村基础网格一览表》等多个指导文件的操作办法，并结合村情和对照上级要求，将西韦村划分为4个片区、52个网格，以此作为招聘选拔全科专职网格员的基础和依据。

招聘工作启动后，备受社会各界关注，踊跃报名人数达315人，经资格审查和条件筛查后确定231人进入笔试环节，随后参加招聘人员还需经面试、考察、体检、公示、试用等环节，均达到相关要求后，才可签订聘用合同成为合格全科专职网格员，走上工作岗位，承担起信息采集、矛盾纠纷排查、违法线索排查、交通安全宣传、消防安全巡查、食品安全巡查、租住管理巡查、环境卫生巡查、违法建设排查、突发事件上报、便民服务和其他临时性任务。

长安区第三小学作为本次西韦村社会治理全科网格员考试专用考点，校方与区委社会治理办工作人员一大早就对各考场逐一进行复查，全力营造温馨应考环境。考场外，巡查往复不间断；考场内，应聘者认真作答，他们中将产生出作为更精准、更高效、更智慧的“城中村”社会治理综合网格有生力量。

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