引入人才活水罗江建好用好乡村振兴工作站

罗江区针对乡村振兴专业人才不足、缺乏发展动能等难题，去年以来，从建阵地、抓产业、聚合力方面考量，科学规划建设3个乡村振兴工作站，引导各类人才资源向乡村一线集聚，为基层治理、乡村振兴提供智力支持，夯实产业发展基础，以高效能治理助推乡村高质量发展。

突出整体谋划抓供给，靶向推进平台建设。坚持“筑巢”与“引凤”相结合，通过搭平台、育队伍、优服务，推动乡村振兴工作站更好服务乡村产业发展。建设实体化运行机构。引育专业化骨干队伍。实施“特色平台+专业团队”人才集聚工程，柔性引进中国农科院8名专家学者到站兼职，吸收“田秀才”“土专家”为客座讲师。供给精细化惠农服务。引入农商银行设立3个便民金融服务点，实施项目秘书制，落实15名项目秘书。

突出分类联动抓发展，持续推进产业扩面。坚持“育人”与“育产”相结合，通过队伍提能、企地合作、品牌建设，多举措推动乡村产业发展。“帮带”机制，让人才推动产业发展。实施“名师带徒”制度，通过“配菜+点单”“理论+实践”的方式，开展培训48场，培训人员近1000人。“合作”机制，让订单拉动产业发展。引入有意愿投资的企业、行业商会等，通过共建种植基地、定向采购等合作机制，发展晚熟柑橘、油菜和水稻制种等产业。“整合”机制，让品牌带动产业发展。结合片区规划调整，推动片区内产业规模化、集约化。

突出同心共治抓融合，扎实推进治理提升。坚持发展与治理相结合，通过建立“三个加法”，强化对群众的领导。“产业+群众”，提升群众组织化程度。积极引导群众成立家庭农场、种养殖专合社等新型经营主体，提升群众组织化程度。截至目前，工作站所在的3个村共组建新型经营主体45个，3329户群众实现全覆盖。“培训+评选”，提升乡风文明水平。用好乡村振兴工作站人才优势，引导村民崇德向善。“众评+众定”，提升村民治理合力。以乡村振兴工作站为依托，全面推行定向议事代表会议制度，引导群众参与自治管理，实现大小事众评、众定。（记者肖盛雄通讯员马安安）

责任编辑：胡志远