潞城镇五到位狠抓森林防火工作
入春以来,潞城镇党委政府坚持把森林防火作为全镇的中心工作紧紧抓在手上,谋实招、出重拳,确保了森林防火工作的扎实有序推进。一是责任落实到位。严格落实“镇党政领导包片,机关干部包村,村党员干部包山头地块、包户包重点人群”四包责任制,对痴、呆、傻、老人、儿童等重点高危人群,一律实行“双包监护”责任制(村主干和亲属双监管),镇纪委不定时的对全镇的机关干部、两委干部的森林防火责任落实情况进行督查,形成人人有责、人人尽责的工作氛围。二是宣传教育到位。以张贴“封山禁火令”公告、播放《封山禁火令》音频、发放入户通知书、刷写标语、在全镇中小学校开设森林防火专题课、开展警示教育等多种形式广泛宣传,切实增强群众森林防火意识,营造森林防火的浓厚氛围。三是野外巡查到位。村上按照包保责任制要求,“戴红袖章、带小喇叭、配防火旗”不间断上岗巡查,政府以片为单位,每天由包片领导亲自带队,在所包片进行不间断流动巡查。在全镇的两个制高点——福兴寺和槐树岭,设立眺望站,既是发现火点的又一道屏障,又为判断火情、处置火情提供重要依据。四是值班值守到位。防火特险期内,全体机关干部严格执行森林防火包村责任制,吃住在村,无统一命令不得擅自离岗,要求各村主干必须全天候在岗尽职,镇纪委不定期对村主干在岗尽职情况进行明察暗访,对无故不在岗者采取诫勉谈话等组织措施。五是处罚措施到位。凡发现野外用火,一律按照“焚烧秸秆,罚款2000、拘留10天”的标准进行处罚,造成火情火警火灾的,依据有关法律法规从重处罚。在本村所辖范围内的野外用火,除对当事人进行处罚外,同时对村主干进行考核,作为年终绩效报酬发放和评模评优的主要依据。凡在野外用火的低保户、五保户,一经发现一律取消低保、五保待遇。