市纪委监察局采取五项措施创建四型机关

                                                                                   一是出台《关于创建“四型机关”的意见》，明确创建“四型机关”的目标、措施，确保创建“四型机关”活动的经常化、制度化、规范化。
　　二是出台《关于对业务工作和精神文明建设实行目标管理考核的办法（试行）》，明确考核内容、考核标准、考核措施和考核结果的运用，逐步形成以全方位目标管理机制、日常监控与考核机制、多层次激励与约束机制为主要内容的目标责任制管理工作新机制。
　　三是出台《关于有关工作办理程序和时限的规定》，对上级领导机关和领导同志交办的事项、市纪委常委会和市监察局局长办公会确定的重要综合性工作事项、下级请示的事项的办理程序及时限进行了明确，确保机关各项工作高效协调运转。
　　四是抓好机关“工作理念”和“服务品牌”建设。目前，市纪委、监察局机关各室（厅）和每一名机关干部都明确了自己的工作理念。在服务品牌方面，重点培植了三个机关服务名牌：执法室的发展环境有问题，请打热线向我提；案件检查室的秉公执纪，当好卫士；纠风室的开展民主评议，促进工作提速。
　　五是加快办公自动化建设步伐。建成了委机关的内部局域网，目前已经实现了市纪委、监察局机关内部无纸化办公。