市人社局开展基层人社平台规范化建设督导检查
为摸清全市人社基层平台规范化建设情况,促进人社工作业务下沉,督促加强行风建设,6月下旬到9月中旬,市人社局对全市171个乡镇(街道)人社所进行了全面督导检查。
一是领导重视,组织周密。局党组高度重视基层人社平台督导检查工作,专门研究安排,实行局领导分片督导、暗访。督导检查前,督导检查组专门召开会议统一思想,进行人员培训,统一查看内容、查看标准,制定了统一的表格,从规划财务科、居民养老保险科、人开办抽调人员,实行分工负责,督导检查涵盖所有下沉的人社业务。
二是发现问题,及时纠正。督导检查组采取查、看、问等形式,每到一处都详细询问业务开展情况,查看有关档案材料。对个别人社所档案管理混乱、工作制度执行不严、工作时间看手机等问题,督导检查组当场指出,要求及时整改。市局行风建设工作小组成员每天查看人社所监控,对发现的问题及时记录并予以反馈。
三是推广典型,提升工作。检查组在工作过程中发现了一系列典型经验,从县区层面:兰山区、平邑县对保障所进行了一次全面的督导检查,对于发现的问题一对一进行了通报,并要求各镇街整改;临沭县、费县也对人社所开展了督导督查活动。从镇街层面:兰山区基层人社所建设全面规范,业务下沉到位,人社所基本能够办理大多数人社业务;莒南县人社所对于开展的日常业务实行随时记录在册;蒙阴县常路镇人社所设计了专门的表格,详细列举了居民养老保险业务办理事项、条件、时限、所需材料等,“一表在手、业务全有”,不论是工作人员还是办事群众,凭借这张表就能知道怎样办;郯城县归昌乡、费县梁邱镇、兰陵县庄坞镇等乡镇街道采取发放“小纸条”的形式,每项人社业务都印制了明白纸,对办事群众一次告知,等等。对这些先进经验,通过会议等形式推广,引导各县区、乡镇学习借鉴。
通过两个多月的督导检查,摸清了全市基层人社建设情况的底子,调动了各县区抓基层平台建设的积极性,促进了人社系统行风建设和基层人社工作上台阶。
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