看清前方道路在增速高的跑道坚持奔跑（企业家交流）

乐行天下创始人 周伟
福布斯封面人物  选择回汉创业

    作为神秘嘉宾，当乐行天下创始人周伟出现在讲台上时，台下为这位学长送上了雷鸣般掌声。
    周伟推出了中国首款智能平衡车产品，曾经登上《福布斯》中文版封面，入选中国30位30岁以下创业者名单。
    2012年，周伟从华中科技大学毕业后，和他的小伙伴们来到深圳创立乐行天下品牌，产品上市仅12个月就完成了1亿元B轮融资。如今，他正计划着将公司搬回武汉，移址临空港，成为百万校友资智回汉工程的排头兵。
    周伟在台上侃侃而谈，从创始骨干的离职，聊到了创业就业者都曾面临的住房问题。深圳市南山区今年1月份的新房均价达到了每平方米12万元，临空港连它的零头都不到，而且地理位置便利、生态环境好，对大学生态度真诚友善，为创业就业者提供了非常好的生存环境。
    除此之外，在周伟看来，武汉的九省通衢将为创业者提供广阔舞台。深圳属于沿海城市，每年5至10月份，天气状况不稳定，所以永远不确定飞机何时起飞、何时到达。周伟表示，如果计划做一件辐射全国的大事业，武汉的地理优势使之成为非常好的选择。
    临空港作为武汉市崛起的第三个国家级开发区，有望成为武汉又一个经济增长极，随着它的不断发展，周伟看到了其中的机遇。新的开发区，更能凸显现在进驻其中的价值，也必然获得更多的资助和展示机会，这是其他区所不具备的强大优势。
    面对学弟学妹的提问，他耐心解答，他赞赏学子们站位高、视野广，并祝福他们都能通过干事创业实现梦想，也希望他们能在东西湖这片创新创业的热土上展现人生价值。
    周伟说，无论在任何地方，人才都是最优秀的资源。他同时号召大家，建设大武汉，留在东西湖。

航达航空科技有限公司副总经理万月娥
从北京深圳回武汉    留下来值

    在一线城市会有更大的压力和挑战，那么我们为什么要选择留下来？面对华中科技大学一位大四女生的现场提问，武汉航达航空科技有限公司副总经理万月娥现身说法：从北京，到深圳，到襄阳，最后选择留在武汉临空港，这一切，值。
    我的大学4年在北京度过，毕业于计算机专业，毕业时我面临过同样的困惑。万月娥说，当年，她毕业后到深圳打拼过一段时间，紧接着到襄阳，最后到武汉临空港，一线城市的确有更大的压力和挑战，但是在不同的地方会遇到不同的机遇。
    截至目前，航空产业在武汉的集群效应还不是特别明显，对大学生的吸引力暂不及北京、上海、厦门等地。万月娥说，武汉航达航空科技有限公司作为行业翘楚之一，希望能借本次宣讲会使更多的同学了解企业、了解临空港经开区，而华科学子同企业的需求度非常契合，我们希望能给大学生提供一个合适的家。
    万月娥表示，我们企业愿意为他们争取更多的福利，我们企业内部的培训已经形成体系，从岗前、到岗中、到后期，这种隐形福利更加有助于大学生成长。

良品铺子创始人杨红春
居于此亦成于此

    企业招聘岗位表中，良品铺子提供的岗位多达130个。人事部门负责人表示，他们拿出的都是核心岗位，特别针对高校里的优质人才进行招募，也显示出企业求才若渴的诚意。
    湖北良品铺子食品有限公司创始人杨红春以居于此亦成于此的临空港人身份，同华中科大莘莘学子分享了自己的心路历程。
    大学毕业后的5年是一个黄金周期。杨红春将大学生比作一张白纸，从毕业到跨入社会后的5年里，所见、所听、所闻皆是原始的知识积累。他认为，应该选择一个好的平台，扎根下去，通过实践和练习，把学习到的理论转为行动的原则。
    一个好的平台，首先要足够复杂。以我的亲身经历而言，毕业后选择去一家复杂的公司，因为其足够复杂、多维、全面和系统，对人才发展没有天花板。杨红春说，良品铺子正是这样一家复杂的公司，不仅需要大量年轻人，也愿意邀请更多年轻人到临空港来共同应对机遇和挑战。
    杨红春说，临空港经开区是一个开放、有包容性的地方，对干事创业而言，这里有便捷的交通，有水陆空多式联运的物流网，生活同样宜居，坐拥金银湖湿地公园、园博园、码头潭遗址公园，越往后走，也越来越漂亮。
    对本次宣讲会，杨红春坦言有些兴奋。有区领导带队，给企业吸纳人才加分不少。他说，本次活动同之前在大学进行的校招相比，感觉很不一样，我市提出百万大学生留汉创业就业计划后，临空港经开区立即拿出实际行动，而企业是落实的载体。在目前消费转型升级的周期里，企业需要走进校园，留住人才。

启迪控股武汉网安公司总裁助理仲伟
20岁找工作看环境    而我们这里就有

    清华启迪控股是一家依托清华大学设立的综合性大型企业，是清华科技园开发、建设、运营与管理单位，是首批国家现代服务业示范单位。该公司已与我市签约，共建武汉国家网络安全科技园区。
    启迪控股武汉网安公司总裁助理仲伟先后从事过IT、投资等工作。登台后，仲伟以求职者的身份和过来人的经验，教在场的大学生如何选择一份好工作。
    找工作要分别从宏观和微观这两个方面考虑，仲伟说，宏观的环境上，临空港就是大家优先考虑的就业地。微观方面分析，评判企业好坏的标准是：能否提供满足社会需求的产品、是否拥有优质的企业文化、会否为员工提供良好的发展空间。
    仲伟介绍，清华启迪控股是汇集孵化、投资、并购和联合的科技服务型企业，产品是孵化高科技企业。经过22年的努力，目前清华科技园主园区累计孵化企业5000余家，主园区在孵企业1500余家，累计上市27家，在全球范围内有150个孵化器、科技园和科技城，在孵企业超过一万家。启迪控股的总部也有众多华中科大、武大和华中师大的校友，担任管理职务。
    启迪公司在武汉市设立的第一个产业园区落户武汉临空港经开区国家网络安全人才培养与创新基地，预计3-5年后入驻企业达500家，争取在2-3年内将其打造成为国家级企业孵化器，每年引进不少于100个创业团队。
    仲伟道出了当今社会一个时髦的就业观，20岁找工作看环境，30岁找工作看平台，40岁找工作向钱看。在场的不少大学生纷纷点头，表示赞同。
    他继续说道，自己在湖北出生，高考后在北京读大学，如今回到武汉重新创业。武汉正在建设国家中心城市，未来的临空港经开区也必将腾飞，百万大学生留汉创业就业正当其时，欢迎大家的加入！