襄州区人力资源和社会保障局关于开展2021年度劳动保障书面审查工作的通知
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于2022年08月01日发表
区属各行政机关、企事业单位、社会团体，驻区中央、省、市属企事业单位：
为进一步贯彻落实劳动保障法律、法规和规章，维护劳动关系双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，按照省人社厅《关于开展2021年度劳动保障守法诚信等级评价暨书面审查工作的通知》和市人社局《关于加强全市劳动保障书面审查工作的通知》要求，决定开展全区用人单位2021年度劳动保障书面审查工作。现将有关事项通知如下:
一、书面审查时间
2022年4月20日至6月30日
二、审查对象
全区范围内的用人单位，主要包括企业、个人经济组织、民办非企业单位、会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会组织。
三、审查方式
按照“一网覆盖，一次办好”相关要求，采取网上审查和现场重点审查相结合的方式进行。
（一）网上审查
用人单位访问：https://gzqx.chutianyun.gov.cn进入页面,按照要求注册，如实填写数据资料（操作流程见***1）。
（二）现场检查
通过湖北省“双随机一公开”监管平台随机抽取部分用人单位进行现场检查，对网上申报情况存疑、或被举报投诉、或逾期没有网上申报的用人单位进行现场抽查。
（三）审查内容
1.用人单位制定内部劳动保障规章制度情况；
2.用人单位与劳动者依法订立、履行劳动合同情况；
3.用人单位执行职工名册制度情况；
4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定及禁止使用童工规定的情况；
5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；
6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况；
7.用人单位依法参加各项社会保险和依法申报缴费情况；
8.用人单位遵守劳务派遣相关规定情况；
9.建设施工单位农民工实名制管理、工资专用账户、银行代发工资及工资保证金等四项制度落实情况；
10.法律法规及其他规范性文件规定的事项。
四、有关要求
劳动保障书面审查是提高人社综合执法效能，规范用人单位用工行为，维护劳动者合法权益和加强人社领域信用体系建设的重要内容。
1.各用人单位要高度重视此项工作，安排专人，做好线上申报工作。在线上申报过程中，如有疑问，可加QQ群（774927483）咨询。
2.对未参加劳动保障书面审查的，根据《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）》，纳入诚信等级B级管理。
3.对未按通知要求参加书面审查、审查未通过又未及时改正的用人单位，在评先评优、上市及工程招投标等项目上需提供劳动保障征信证明时予以重点审核；并经人社综合执法机构督促、责令限期参加仍逾期拒不参加的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定进行处罚。
2022年5月6日
