县人社局积极开展2022年企业薪酬调查工作

　　企业薪酬调查是由政府定期组织实施的以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，意在支撑政府决策、做好公共服务、引导市场流动、提供调资依据。根据人社部、省人社厅、市人社局薪酬调查工作的统一部署，炎陵县积极开展2022年企业薪酬调查工作。

　　今年企业薪酬调查主要是对企业2021年1月1日至12月31日的数据进行调查，分为年报和季报，年报是对2021年度企业人工成本及劳动者薪酬情况的调查，季报是对2022年企业人工成本情况的调查，调查工作由县人力资源和社会保障局具体组织实施，各样本企业按要求配合做好数据采集工作。调查内容涉及各项经济指标、企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况；调查对象涉及农、林、牧、渔业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，金融业，房地产业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等行业门类各种登记注册类型的企业以及由企业直接支付工资的劳动者。

　　此次调查省人社厅抽取我县29家企业，较去年增加了70%，采取调查企业样本确认和数据在线填报的方式，逐级审核上传。为确保调查工作顺利开展、取得实效，县人社局把企业薪酬调查工作列入本季度重点工作日程，通过发放操作手册、创建企业薪酬调查专用QQ群、现场指导等形式，帮助解决数据填报中遇到的问题，从源头上提高企业填报数据的质量和时效性，确保按时按量完成此次企业薪酬调查工作。